Responsable du développement des affaires / Business Development Manager

This description is only available in French Vous êtes passionné·e par le développement des affaires et souhaitez contribuer à une mission qui fait une réelle différence dans la communauté? Vous aimez créer des relations durables, représenter une organisation et transformer des opportunités en partenariats porteurs? Cette opportunité est pour vous! Notre client est un organisme reconnu de la région de Gatineau qui contribue activement à l'intégration et à l'épanouissement de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles en leur offrant un environnement de travail adapté et valorisant. Animée par des valeurs humaines fortes, l'organisation est à la recherche d'un Responsable du développement des affaires afin de soutenir sa croissance et de faire rayonner sa mission auprès de la communauté d'affaires. Votre rôle Relevant de la direction générale, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement des activités de l'organisation. Vous serez responsable d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires, de développer des partenariats durables et d'assurer le rayonnement de l'organisation auprès de différents acteurs de son écosystème. Par votre approche proactive et votre excellent sens des relations interpersonnelles, vous contribuerez directement à la croissance des activités tout en demeurant aligné sur les orientations stratégiques de l'organisation. Ce qui vous attend Identifier et développer de nouvelles occasions d'affaires; Effectuer des activités de prospection auprès d'entreprises et de partenaires potentiels; Représenter l'organisation lors d'événements, d'activités de réseautage et de rencontres d'affaires; Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients et partenaires; Préparer des propositions de services et rédiger des réponses à des appels d'offres; Collaborer étroitement avec la direction générale afin d'assurer l'alignement des démarches de développement avec les priorités organisationnelles; Effectuer les suivis auprès des clients et partenaires afin d'assurer un haut niveau de satisfaction; Assurer une veille des opportunités de développement et des marchés potentiels; Participer au rayonnement de l'organisation et à la promotion de sa mission. Profil recherché Adhère pleinement à la mission et aux valeurs d'une organisation favorisant l'intégration de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles; Possède une personnalité dynamique, extravertie et orientée vers le service à la clientèle; Démontre un excellent sens du développement des affaires, de la prospection et de la sollicitation; Possède un fort entregent et une grande aisance à développer des relations professionnelles; Est autonome, organisée et orientée vers les résultats; Possède d'excellentes habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit; Est en mesure de rédiger des propositions de services professionnelles et des réponses à des appels d'offres; Est parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit; Possède un permis de conduire valide et est en mesure de se déplacer de façon autonome. Horaire de travail Poste permanent; Temps plein — 37,5 heures par semaine; Entrée en fonction : dès que possible. Salaire Entre 75 000 $ et 80 000 $ par année, selon l'expérience. Avantages sociaux Vacances selon l'expérience; Régime d'assurance collective; Régime d'épargne-retraite; Cinq (5) journées de maladie par année, monnayables si elles ne sont pas utilisées; Journées fériées selon les politiques en vigueur. Vous souhaitez mettre vos talents en développement des affaires au service d'une organisation qui a un impact concret dans sa communauté? Nous avons hâte de découvrir votre candidature!

The role involves identifying new business opportunities and developing sustainable partnerships to support the organization's growth. The manager will represent the organization at networking events and prepare professional service proposals and tender responses.

Candidates must be perfectly bilingual in French and English with strong business development and prospecting skills. A valid driver's license and a commitment to the mission of integrating people with functional limitations are required.

• Vacation based on experience • Group insurance plan • Retirement savings plan • Five paid sick days per year (cashable if unused) • Statutory holidays

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Prospecting
• Partnership Management
• Networking
• Proposal Writing
• Bilingualism (French/English)
• Customer Service
• Strategic Planning
• Interpersonal Communication
• Tender Response
• Market Monitoring
• Relationship Management

• Sales
• Social Services
• Management & Leadership

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

2 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

38 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte