Analyste-programmeur(euse) .NET + SQL Server

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-programmeur(euse) .NET + SQL Server pour contribuer à la modernisation et à l'évolution des applications de gestion d'un organisme public majeur de Montréal. La personne retenue intégrera une équipe TI dynamique et participera à des projets de migration vers l'infonuagique Microsoft Azure. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Développer et maintenir des applications .NET (C#, VB) en lien avec les systèmes de gestion internes; Rédiger et optimiser des scripts SQL pour des projets de migration et de rapport (Crystal Reports); Programmer des micro-services et des interfaces applicatives via les APIs des fournisseurs; Développer des applications web et assurer leur intégration dans l'environnement existant; Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées; Documenter les développements selon les normes en vigueur; Participer au support TI pour identifier et corriger les problématiques dans son domaine d'expertise; Contribuer à l'évolution des structures de données et à la modélisation des nouvelles applications Requirements Détenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, en génie informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente; Posséder au moins 3 ans d'expérience pertinente Très bonne maîtrise de .NET (C#/VB), SQL Server, Visual Studio, HTML5 et API REST; Connaissance des environnements Windows et des bonnes pratiques de développement sécurisé; Connaissance des progiciels ERP/CRM (atout); Excellente capacité de communication et de rédaction en français Méthodologie structurée d'analyse et de développement, autonomie et esprit d'équipe Benefits Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d'apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail est hybride POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

The selected candidate will develop and maintain .NET applications related to internal management systems and participate in migration projects to Microsoft Azure. They will also analyze user needs and propose technical solutions while documenting developments according to current standards.

Candidates must hold a relevant university degree or equivalent experience and have at least 3 years of relevant experience. Proficiency in .NET, SQL Server, and related technologies is required, along with strong communication skills in French.

• Remote Work • Flexible Hours • Sick Leave • Family Event Leave • Adapted IT Tools • Supportive Work Environment • Social and Environmental Initiatives • On-the-Job Learning Program • Career Advancement

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• C#
• VB
• SQL Server
• Visual Studio
• HTML5
• REST APIs
• Application Development
• Data Modeling
• Technical Documentation
• User Needs Analysis
• Cloud Migration
• Problem Solving
• Team Collaboration
• Secure Development Practices
• ERP Software
• CRM Software

• Technology
• Software
• Consulting
• Government & Public Sector
• Data & Analytics

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

18 nov. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte