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TI
TEHORA inc.Source d’offres vérifiée

Pilote de systèmes

The role involves the operational monitoring and piloting of mission and administrative systems for a Ministry. Key duties include coordinating projects using no-code tools, participating in Agile ceremonies, and producing progress reports and dashboards.

  • Hybride
  • Montréal, QC
  • Publié 2 juin 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Pilote de systèmes expérimenté ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer au suivi, à la coordination et à l’amélioration continue des systèmes stratégiques de l’organisation. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Assurer le suivi et le pilotage opérationnel des systèmes de mission et administratifs du Ministère; Coordonner les activités liées aux projets en utilisant des outils de gestion no code (Jira, C2 Atom ou équivalent); Participer activement aux cérémonies et processus Agile (Scrum, Kanban, Scrumban ou équivalent); Contribuer à la production de livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d’avancement, journaux de décisions); Collaborer avec les équipes internes du Ministère et assurer la communication entre les parties prenantes; Soutenir le transfert de connaissances aux ressources internes de l’organisation cliente. Détenir un baccalauréat de 1er cycle en administration, en informatique ou dans un domaine connexe (ou l’équivalent reconnu); Avoir réalisé au moins deux (2) mandats en pilotage au cours des trois (3) dernières années, chacun d’une durée minimale de 100 jours/personne; Posséder un minimum de trois (3) mois d’expérience en outils de gestion de projet no code (Jira, C2 Atom ou équivalent); Avoir un minimum de trois (3) mois d’expérience en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Scrumban ou équivalent) dans les trois (3) dernières années; Communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit dans un français professionnel; Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’autonomie dans la conduite des mandats. Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Ce que vous ferez

The role involves the operational monitoring and piloting of mission and administrative systems for a Ministry. Key duties include coordinating projects using no-code tools, participating in Agile ceremonies, and producing progress reports and dashboards.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in administration, computer science, or a related field. Required experience includes at least two piloting mandates in the last three years and proficiency in Agile methodologies and no-code tools like Jira.

Avantages

• Teleworking • Flexibility for family obligations • Flexible schedules • Sick leave • Family event leave • Adapted computer tools • Workplace learning program • Career path development

Compétences indiquées

  • Gestion de projetSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Systems Piloting
  • Operational Monitoring
  • Agile Methodologies
  • Project Coordination
  • No-code Management Tools
  • Stakeholder Communication
  • Knowledge Transfer
  • Dashboard Production
  • Scrum
  • Kanban
  • Scrumban
  • Jira
  • C2 Atom

Domaines d’emploi

  • Technology
  • Management & Leadership
  • Consulting
  • Government & Public Sector
  • Software

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Baccalauréat
Expérience minimale
2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Exigences de lieu
Country, Canada