Chef/effe d'unité fonctionnelle, implantation de calculs de prestations de retraite (télétravail)

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés. Joignez-vous à l'équipe d'implantation des régimes de retraite de TELUS Santé à titre de chef/effe d'unité fonctionnelle. Dans ce rôle, vous pourrez démontrer votre grande expertise en administration des régimes de retraite à prestations déterminées. De plus, vous agirez comme responsable de pratique en gérant efficacement les livrables d'une équipe composée d'analystes d'affaires et de vérificateurs de calculs. Ce rôle requiert une solide expertise en configuration d'engin de calculs de prestations et une bonne capacité d'adaptation afin de se familiariser avec notre solution rapidement au sein de notre équipe en croissance. Ce que vous y gagnez: Une polyvalence incomparable sur les marchés canadiens et américains en matière de calculs de prestations de retraite Une expertise approfondie dans un domaine innovant et spécialisé qui vous distingue dans l'industrie du reste de l’industrie De multiples projets de mise en œuvre avec des clients de premier plan partout en Amérique du Nord, élargissant votre portefeuille et votre réseau professionnel La flexibilité de travailler de n'importe où au Canada tout en maintenant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle Une couverture d'avantages sociaux complète Une culture d'entreprise centrée sur l'entraide, l'impact social, le bien-être et la diversité Ce que vous ferez: Représenter l'équipe d'implantation des calculs de prestations devant la direction du projet Déterminer et gérer les priorités de l'équipe d'implantation qui vous est attitrée Effectuer une planification continue du contenu à livrer considérant la portée du projet Déterminer proactivement les risques et les problèmes éventuels Être responsable des documents d'analyse des règles des régimes de retraite Supporter techniquement et superviser la configuration de l'engin de calculs de prestations Connaître la configuration du système afin de se positionner comme l'expert de l'engin de calculs lors de nos implantations Supporter les intervenants techniques spécialisés pour la conversion de données et les collectes de données Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement de produits Contribuer à l'amélioration continue des processus d'implantation Ce que vous apportez: Requis Diplôme universitaire en actuariat, mathématiques, gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent 7+ ans d'expérience pertinente en régimes de retraite à prestations déterminées Expérience en régimes de retraite canadiens et/ou américains Expérience en configuration d'engin de calculs de prestations de retraite Maîtrise des calcul de prestations de retraite Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Maîtrise d'Excel Être en mesure de voyager au Canada et aux États-Unis Atouts Connaissance d'Azure DevOps ou outil similaire de gestion des travaux Connaissance en programmation VBA Formation continue en actuariat Compétences personnelles Excellent sens de l'organisation Grande capacité de résolution de problèmes Souci du détail Capacité à influencer les parties prenantes internes et externes Leadership et capacité à maintenir l'engagement de l'équipe Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante Compétences en coaching et développement des ressources Gestion efficace des priorités Capacité à prendre des décisions impliquant un certain niveau de risque Capacité à adapter son langage à des personnes ayant différents niveaux d'expertise Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est internationale. À propos de nous Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin. Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada. Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches. En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

Lead the pension benefit calculation implementation team by managing deliverables, priorities, and technical configurations. Act as the primary expert for the calculation engine while collaborating with product development and project management.

Requires a university degree in actuarial science, mathematics, or project management with over 7 years of experience in defined benefit pensions. Proficiency in both English and French and expertise in pension calculation engines are essential.

• Comprehensive benefits coverage • Work-life balance • Corporate culture focused on mutual aid, social impact, well-being, and diversity

• FrançaisSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• Analyse d’affairesSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée
• AnglaisSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Defined Benefit Pension Administration
• Pension Calculation Engine Configuration
• Project Management
• Business Analysis
• Excel
• French
• English
• Leadership
• Stakeholder Management
• Problem Solving
• Coaching
• Resource Development
• Risk Management
• Data Conversion
• VBA
• Azure DevOps

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Healthcare
• Consulting
• Data & Analytics

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

25 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level