spécialiste en cotation douanière

RÉSUMÉ DU POSTE TENAQUIP est une entreprise 100 % canadienne et l’un des principaux distributeurs de produits industriels, de santé et sécurité, de manutention, de MRO (maintenance, réparation et exploitation) et de produits pour le milieu de travail, au service de clients partout au Canada. Avec plus de 12 000 UGS provenant de fournisseurs mondiaux et distribuées à travers notre réseau national, nous nous engageons à offrir un service exceptionnel, l’excellence opérationnelle et la conformité dans tout ce que nous faisons. Le ou la spécialiste en cotation douanière soutient les activités d’importation de TENAQUIP en classifiant, cotant et traitant avec exactitude les transactions d’importation tout en assurant la conformité aux règlements de l’ASFC, à la législation douanière, aux accords commerciaux et aux politiques de l’entreprise. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes des Achats et de la Chaîne d’approvisionnement, les transporteurs, les fournisseurs et les organismes gouvernementaux afin d’assurer l’entrée rapide et conforme des produits importés au Canada. Ce poste exige une solide connaissance des douanes, un grand souci du détail, de fortes capacités d’analyse ainsi que la capacité de gérer simultanément de multiples transactions d’importation dans un environnement de distribution dynamique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Attribuer et valider les classifications tarifaires du Système harmonisé (SH) ainsi que les traitements tarifaires applicables. * Vérifier la valeur en douane, le pays d’origine et l’admissibilité aux accords de libre-échange. * Examiner les factures commerciales, les listes de colisage, les certificats d’origine, les connaissements et les documents douaniers justificatifs. * Coordonner les activités de dédouanement avec les transporteurs, les transitaires, les fournisseurs et les parties prenantes internes. * Traiter la documentation douanière dans les systèmes internes afin de faciliter la mainlevée en douane et la livraison dans les délais prescrits. * Assurer le suivi et résoudre les refus douaniers ainsi que les écarts de documentation. * Maintenir des dossiers douaniers exacts, incluant les certificats, les classifications tarifaires et les documents d’importation justificatifs. * Maintenir à jour les profils douaniers et les données maîtres liées aux importations dans les systèmes de l’entreprise. * Fournir du soutien et des conseils aux équipes internes concernant les exigences douanières, les droits, les tarifs, les accords commerciaux et la conformité réglementaire. * Se tenir informé(e) des changements aux règlements de l’ASFC, à la législation douanière, aux tarifs, aux accords commerciaux et aux exigences d’importation. * Participer aux initiatives d’amélioration continue liées à la conformité douanière, aux processus d’importation et à l’efficacité opérationnelle. QUALIFICATIONS * Diplôme d’études collégiales ou universitaires en chaîne d’approvisionnement, logistique, commerce international, administration des affaires, administration douanière ou dans un domaine connexe. * Désignation CCS (Certified Customs Specialist) fortement souhaitée. * Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en cotation douanière, en courtage en douane, en opérations d’import-export, en logistique ou en commerce international. * Connaissance pratique des règlements de l’ASFC, de l’évaluation en douane, de la classification tarifaire et des exigences de conformité commerciale. * Expérience avec le système CARM (GCRA), les accords de libre-échange et la documentation douanière. * Maîtrise des applications Microsoft Office, particulièrement Excel. * Expérience avec les systèmes ERP, les logiciels douaniers et les plateformes de gestion de la chaîne d’approvisionnement, un atout. * Grand souci du détail et haut niveau de précision. * Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps. * Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement en évolution rapide. * Solides compétences en service à la clientèle, communication et résolution de problèmes. COMPÉTENCES CLÉS * Classification et évaluation douanières * Conformité réglementaire * Gestion de la documentation d’importation * Analyse des tarifs et des accords commerciaux * Exactitude des données * Souci du détail * Résolution de problèmes * Orientation client * Collaboration et travail d’équipe * Pensée analytique * Gestion du temps * Amélioration continue POURQUOI SE JOINDRE À TENAQUIP? * Joignez-vous à l’un des principaux distributeurs industriels du Canada. * Travaillez au sein d’une équipe collaborative des Achats et de la Chaîne d’approvisionnement. * Contribuez au succès d’une organisation reconnue à l’échelle nationale qui sert des clients d’un océan à l’autre. * Profitez de l’occasion de travailler avec un portefeuille diversifié de produits provenant de fournisseurs internationaux. * Rémunération concurrentielle, régime d’avantages sociaux, REER et programme de partage des profits. * Possibilités d’avancement au sein d’une organisation canadienne stable et en croissance. #Tenaquipjobs

The Customs Coordinator manages the preparation of import and export documentation to ensure the smooth movement of goods across borders. They are responsible for maintaining tariff guides and ensuring compliance with customs regulations and free trade agreements.

Candidates need at least 2 years of experience in customs, logistics, or trade, along with a CSCB designation. Proficiency in ERP systems and knowledge of HS Codes and customs regulations are required.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• ERP Proficiency
• Communication Skills
• Interpersonal Skills
• Organizational Skills
• Attention To Detail
• Procurement Workflows
• US Customs Regulations
• Harmonized System (HS Codes)
• Partner Government Agencies (PGAs)
• D-Memos Interpretation
• Free Trade Agreements

• Logistics
• Transportation
• Administrative

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

4 jours par semaine