préposé/préposée à l'entretien ménager

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Hébergement et repas fournis. Endroit éloigné. Frais de déménagement payés par l'employeur. Disposé à déménager. Hôtel, motel, centre de villégiature. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Épousseter les meubles. Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés. Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette. Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain. Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés. Ramasser et vider les poubelles. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Information de transport et de voyage: Frais de déplacements non payés par l'employeur. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Souci du détail. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Ponctualité. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Pourboires. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge .

• Pourboires • Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Commodités sur place • Loisirs et activités sur place • Service de transport fourni par l'employeur

• Sens de l’organisationSouhaitée
• Souci du détailSouhaitée
• CuisineSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Frais de déplacements non payés par l'employeur Transport public disponible Conditions de t

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27 sept. 2026