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Thorens GmbHSource d’offres vérifiée

Représentant technique

  • Montréal, QC
  • Hybride
  • Publié 27 août 2026
  • 1 poste

90 000 $–110 000 $ / année

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The technical representative is responsible for business development, managing strategic accounts, and providing technical support to clients. They act as the primary point of contact, proposing tailored solutions while ensuring sales and growth objectives are met.

Détails du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une entreprise en croissance œuvrant dans le domaine des équipements et des solutions destinés au secteur manufacturier. Grâce à son approche axée sur le service, la proximité avec ses clients et la recherche de solutions adaptées, notre client souhaite établir des relations d’affaires durables et contribuer à l’évolution des entreprises manufacturières qu’elle dessert. DESCRIPTION DU POSTE : Relevant de la direction générale, le représentant technique est responsable du développement des affaires, de la gestion des comptes stratégiques et du soutien technique auprès de la clientèle. Il agit comme principal point de contact entre l'entreprise et les clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant l'atteinte des objectifs de vente et de croissance de l'organisation. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Analyser les besoins techniques des clients et recommander les solutions appropriées; Collaborer avec les équipes internes afin de développer des solutions personnalisées. Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Maintenir et développer les relations avec la clientèle existante. Visiter les clients, participer à des démonstrations de machines et à certains salons industriels, puis travailler avec les fournisseurs et notre équipe technique pour préparer les bonnes solutions. Préparer et présenter des soumissions en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. Assurer un suivi après-vente auprès des clients et identifier les occasions de ventes complémentaires. Maintenir à jour les informations relatives aux clients, aux prospects et aux opportunités dans les outils de suivi des ventes. Gérer ses projets du début à la fin, faire ses suivis et garder ses opportunités à jour dans le CRM. Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Formation technique en usinage, génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe. Bonne compréhension des procédés d’usinage et des environnements manufacturiers. Minimum de 5 ans d'expérience en vente technique ou développement des affaires dans un environnement industriel ou manufacturier. Capacité à lire et comprendre des dessins techniques, des spécifications et des exigences de production. Leadership et autonomie. Sens du service à la clientèle. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Gestion des priorités. Habiletés relationnelles et développement de partenariats. Orientation vers les résultats et la croissance des ventes. Bilinguisme. Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste permanent, temps plein. Salaire de base 90K$-110k$ + commissions. Assurances collectives. Allocation automobile + remboursement kilométrage. Travail sur la route et mode hybride. Un environnement stimulant et en pleine croissance, avec des projets variés et innovants. Une équipe collaborative et dynamique qui valorise le développement des compétences. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page). 514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Ce que vous ferez

The technical representative is responsible for business development, managing strategic accounts, and providing technical support to clients. They act as the primary point of contact, proposing tailored solutions while ensuring sales and growth objectives are met.

Exigences

Candidates must have a technical background in machining, mechanical engineering, or industrial engineering, along with at least 5 years of experience in technical sales. Proficiency in reading technical drawings and strong analytical skills are essential for this role.

Avantages

• Group insurance • Car allowance • Mileage reimbursement

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Résolution de problèmes · Souhaitée
  • Gestion de projet · Souhaitée
  • Relationship Building · Souhaitée
  • Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Technical sales
  • Business development
  • Machining
  • Mechanical engineering
  • Industrial engineering
  • Technical drawing interpretation
  • Customer service
  • Problem solving
  • Project management
  • CRM software
  • Strategic account management
  • Sales forecasting
  • Relationship building
  • Manufacturing processes
  • Sales Forecasting
  • Customer Relationship Management (CRM) Software
  • Analytical Skills
  • Account Management
  • After Sales Support
  • Business Development
  • Customer Relationship Management
  • Customer Service
  • Sales
  • Industrial Engineering
  • Problem Solving
  • Mechanical Engineering
  • Manufacturing Processes
  • Project Management
  • Relationship Building
  • Technical Drawing
  • Technical Sales

Domaines d’emploi

  • Sales
  • Manufacturing
  • Engineering
  • Consulting
  • Technical Representative
  • Technical Sales Engineer
  • Technical and Medical Sales Professionals (excluding ICT)
  • Sales Engineers

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