Planificateur portfolio
- Montréal, QC
- Sur place
- Publié 1 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 1 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The role is responsible for monitoring project portfolio progress, optimizing critical paths, and ensuring the overall viability of the plan from engineering to delivery. It involves managing portfolio visibility, synchronizing interdependencies between functions, and leading governance reviews to support management decision-making.
Détails du poste
Résumé : Le titulaire est responsable de contrôler l'avancement du portfolio de projets, identifier/optimiser les chemins critiques tout en menant des actions proactives avec différents acteurs clés pour assurer la viabilité globale du plan. Il est le point de contact principal de la planification pour contribuer à une exécution optimale et ce de l'ingénierie à la livraison du projet au client final. Il pilote également des initiatives utilisant les meilleures pratiques de planification pour améliorer les outils/processus afin de contribuer à l’atteinte des objectifs dans le respect du budget et des délais de livraison. Vos challenges ? Ce poste comprend les responsabilités suivantes : Gestion du portfolio de projets : Maintenir une visibilité consolidée de l'ensemble des projets du stream ; Évaluer la faisabilité des nouvelles demandes et des changements de priorisation ; Recommander les priorités du portfolio selon les engagements clients, les objectifs financiers et la capacité disponible. Planification intégrée : Évaluer les impacts des changements et des risques sur la capacité, l'approvisionnement, l'ingénierie et la production ; Synchroniser les besoins et les interdépendances entre les fonctions d'ingénierie, d'approvisionnement, de fabrication et de gestion de projets ; Assurer le respect des horizons gelés (Frozen Horizon). Gestion des risques : Identifier, consolider et suivre les risques et contraintes pouvant affecter les livraisons ; Optimiser les chemins critiques afin d'assurer l'adhérence au plan de production, aux coûts et aux échéanciers ; Définir et assurer le suivi des plans de mitigation. Gouvernance et prise de décision : Animer les revues hebdomadaires et mensuelles du portfolio ; Préparer les indicateurs de performance, scénarios et analyses de risques ; Analyser et escalader les enjeux ayant un impact sur les livraisons ou la capacité ; Fournir les analyses nécessaires à la prise de décision de la direction. Collaboration : Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement, de planification, de production et de gestion de projets afin de développer des solutions proactives basées sur les données ; Agir comme référence en planification pour les outils, processus et meilleures pratiques. Qu’attendons-nous de vous ? Baccalauréat, idéalement en génie ou administration ; 3 à 5 ans d'expérience pertinente ; Solides capacités d'analyse et souci du détail ; Fort esprit d'équipe et bonnes relations interpersonnelles ; Autonomie et respect des échéances dans un environnement au rythme rapide ; Communication efficace avec les diverses parties prenantes ; Excellent sens de l'organisation et gestion de multiples tâches ; Maîtrise approfondie de la Suite Microsoft Office ; Familiarité avec un ERP, préférablement Oracle ; Aptitude à résoudre des problèmes : recueillir l'information, établir les faits et tirer des conclusions valides ; Compréhension des séquences d'assemblage et des chemins critiques ; Atout : rapports via SQL, VBA, Power Query (M), Power BI ; Bilinguisme français-anglais requis. Que pouvez-vous attendre de TMC ? Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité. Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain. Porquoi choisir l’Employeneurship ? Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial. L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux : Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan. Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices. YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles. Cellules d’expertise : des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation. Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
Ce que vous ferez
The role is responsible for monitoring project portfolio progress, optimizing critical paths, and ensuring the overall viability of the plan from engineering to delivery. It involves managing portfolio visibility, synchronizing interdependencies between functions, and leading governance reviews to support management decision-making.
Exigences
Candidates should hold a bachelor's degree in engineering or administration with 3 to 5 years of relevant experience. Proficiency in Microsoft Office and ERP systems (preferably Oracle) is required, with additional assets in SQL, VBA, and Power BI.
Avantages
• Permanent Employment Contract • Profit Sharing System • Personalized Training and Coaching (YOUniversity) • Expertise Cells for Collaboration • Entrepreneurial Laboratory for Innovation
Compétences indiquées
- Power BI · Souhaitée
- SQL · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Risk Management · Souhaitée
- Microsoft Office Suite · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Portfolio Management
- Integrated Planning
- Risk Management
- Critical Path Analysis
- Project Governance
- Microsoft Office Suite
- Oracle ERP
- SQL
- VBA
- Power Query
- Power BI
- Bilingual French-English
- Analytical Thinking
- Stakeholder Communication
- Problem Solving
- Organization
Domaines d’emploi
- Engineering
- Management & Leadership
- Manufacturing
- Logistics
- Consulting
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