Directeur(trice) principal(e) – Services comptables & Services-conseils

Directeur(trice) principal(e) – Services comptables & Services-conseils 📍 Montréal – Télétravail à 100% (1 journée par mois au bureau) 💼 Poste permanent | Temps plein 💰 105-140K, selon l'expérience 🏠 Mode de travail ultra flexible 🏢 Cabinet comptable reconnu – Département en pleine croissance Tu es CPA et tu souhaites évoluer dans un rôle stratégique où tu pourras accompagner une clientèle d'affaires, piloter des mandats d'envergure et contribuer à la croissance d'une équipe performante? Notre client, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et son approche humaine, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) principal(e) – Services comptables & Services-conseils afin de jouer un rôle clé dans le développement de sa pratique. Si tu recherches un environnement où l'autonomie, la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien, tout en profitant d'une flexibilité exceptionnelle, cette opportunité est faite pour toi. Ton rôle : À titre de directeur(trice) principal(e), tu seras un véritable partenaire d'affaires auprès d'une clientèle de PME. Tu piloteras des mandats stratégiques en comptabilité et services-conseils, accompagneras les équipes dans leur développement et participeras activement à l'évolution d'un département en pleine expansion. Tes principales responsabilités : Planifier, superviser et réviser des mandats de comptabilité, de compilation, de préparation d'états financiers et d'accompagnement financier auprès d'une clientèle variée. Agir comme conseiller stratégique auprès des dirigeants d'entreprises et développer des relations d'affaires durables. Encadrer, mobiliser et accompagner les gestionnaires et les équipes afin d'assurer la qualité des livrables et le développement des talents. Assurer la gestion simultanée de plusieurs mandats tout en respectant les échéanciers, les budgets et les objectifs de rentabilité. Optimiser les processus comptables et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils technologiques. Collaborer étroitement avec les associés sur les dossiers stratégiques, la croissance de la pratique et le développement des affaires. Participer au recrutement, à la formation et au mentorat des professionnels. Agir comme référence technique auprès de l'équipe et favoriser le partage des meilleures pratiques. Le profil recherché : Titre CPA obligatoire. Minimum 6 ans d'expérience en cabinet comptable, incluant la gestion de mandats complexes. Solide maîtrise de la comptabilité des PME et des normes comptables canadiennes. Expérience reconnue en gestion d'équipe, coaching et développement des talents. Aisance avec les environnements technologiques et les logiciels comptables (QuickBooks, Dext, Caseware, TaxPrep ou équivalents). Leadership mobilisateur, excellent sens des affaires et approche orientée client. Excellentes habiletés en communication, en organisation et en gestion des priorités. Pourquoi rejoindre cette belle équipe? Télétravail à 100 %, avec seulement une journée par mois au bureau. Salaire compétitif. Assurances collectives complètes, service de télémédecine etc. Un département en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Une équipe dynamique, collaborative et passionnée. Une grande autonomie et une réelle confiance accordée aux gestionnaires. Un environnement moderne qui encourage l'innovation et l'amélioration continue. De nombreuses occasions de développement professionnel. Des bureaux modernes et des activités d'équipe favorisant une ambiance conviviale et collaborative. Tu souhaites évoluer dans un rôle où ton expertise, ton leadership et ton sens du conseil auront un impact concret auprès des entreprises? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à m.fournier@totemtalent.ca! Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. L'utilisation d'un genre a pour seul objectif d'alléger le texte.

Act as a strategic business partner for SME clients by overseeing accounting mandates and financial advisory services. Lead and mobilize teams to ensure high-quality deliverables while contributing to the growth of the accounting practice.

Must be a CPA with at least 6 years of experience in a public accounting firm managing complex mandates. Requires strong leadership skills and proficiency in accounting software such as QuickBooks, Dext, and Caseware.

• Comprehensive group insurance • Telemedicine service • Professional development opportunities • Modern offices • Team activities

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Strategic Consulting
• Financial Statement Preparation
• Team Management
• SME Accounting
• Client Relationship Management
• Process Optimization
• Mentoring
• Budget Management
• Canadian Accounting Standards
• Leadership

Formation minimale

Certificat de métier

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

29 août 2026