Aviseur Technique

Devenez l’Aviseur Technique qui fait rouler l’action! Devenez l’Aviseur Technique qui fait rouler l’action! Sous la supervision du Superviseur Gestion du parc et des ateliers, vous êtes le chef d’orchestre de la planification quotidienne de l’atelier de Lachine et le super-héros des urgences pour les appels de service en cas de bris sur la route. Votre mission ? Garder la flotte en mouvement, coûte que coûte! Vous coordonnez les déplacements des camions, gérez les rendez-vous externes et collaborez étroitement avec le superviseur d’atelier pour prioriser les réparations et respecter les délais comme un pro. Prêt(e) à relever le défi et faire rugir les moteurs sans accroc? Rejoignez-nous et devenez la clé de notre succès ! Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Responsabilités Traiter les appels de bris sur la route; Prendre en charge les travaux externes et en faire le suivi; Prendre en charge les vérifications avant départ (VAD) et s’assurer qu’ils soient pris en charge dans les délais prescrit par la loi; Établis les priorités de l’atelier en fonction des VAD reçues; S’assure que les VAD soient bien complétées dans MIR avant d’effectuer une réparation; Procéder à l’ouverture des BT externes en s’assurant de respecter son niveau d’autorisation des dépenses et de la procédure d’approbation des travaux; Valider et approuver les factures des fournisseurs dans le logiciel de traitement des factures (Viridem) Fermer les bons de travail dans le logiciel MIR en respectant la procédures interne; S’assure du respect de la procédure d’approbation des travaux externes par les fournisseurs; Travail en collaboration avec le planificateur d’entretien afin de respecter le programme d’entretien préventif; Supporte le superviseur dans la gestion de l’atelier; Travail de concert avec le département des opérations afin d’adresser les défis quotidiens; Tout autres tâches connexes Exigences Minimum de 3 ans d'experience en tant qu'aviseur technique; Minimum de 3 ans dans un atelier mécanique; Minimum de 3 ans en mécanique de véhicule lourds; DEP en mécanique de véhicules lourds (atout); Capacité è comprendre les termes techniques liés à la mécanique; DEP en mécanique de véhicule lourds (atout); Connaissance de la Loi 430; Connaissance de MIR RT (atout); Maîtrise des outils informatiques (M365); Expérience en gestion des pannes mécaniques; Capacité à organiser et gérer des tâches urgentes; Grande attention aux détails; Solides compétences en communication et en supervision; Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs en ON et au NB- Français et Anglais (oral/écrit); Conditions D'emploi Salaire : à discuter en fonction de l'expérience pertinente; Plan d’assurance (médicale et dentaire); PAE; REER; 10 jours de maladies annuels payés; 3 jours de congé personnel; Temps plein; permanent; 40 heures/ semaines; lundi à vendredi;6h-14h30; Stationnement offert sur place; En présentiel Équité en emploi Chez Transport Laberge nous valorisons la diversité et nous nous engageons à assurer l'équité en matière d'emploi. Nous croyons en un environnement où chacun est traité avec respect et a des opportunités égales de réussite. Nous nous efforçons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilités d'avancement basées sur le mérite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes ciblés, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Coordinate daily workshop planning and manage roadside breakdown service calls to keep the fleet operational. Handle external work orders, pre-departure inspections, and collaborate with operations and maintenance planners to ensure deadlines are met.

Requires at least 3 years of experience as a technical advisor in a heavy vehicle mechanical workshop. Must be bilingual in French and English and possess strong knowledge of heavy vehicle mechanics and Law 430.

• Medical insurance • Dental insurance • Employee assistance program • RRSP • 10 paid sick days per year • 3 personal days • On-site parking

• Sens de l’organisationSouhaitée
• Souci du détailSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Technical advising
• Heavy vehicle mechanics
• Workshop planning
• Roadside breakdown management
• Vendor management
• Preventive maintenance planning
• Bilingualism (French and English)
• M365
• MIR RT
• Viridem
• Law 430
• Urgency management
• Communication
• Supervision
• Attention to detail
• Organization

• Transportation
• Logistics
• Trades
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

3+ ans

Postuler avant le

25 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level