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Assistant(e)-Gérant(e) - Centre les Rivières Femme

  • Trois-Rivières, QC
  • Sur place
  • Publié 18 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Postuler avant le
15 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Maximize store performance through staff training and operational management to optimize sales. Assist the manager with recruitment and ensure merchandise is presented according to established standards.

Détails du poste

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne! Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de Trois-Rivières Femmes. Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client. Ce Que Vous Aurez à Faire Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin; Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente; Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive; S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies; Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées; Contribuer à la motivation de l’équipe; Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes. Ce Que Nous Demandons Excellentes compétences en vente et en communication; Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Connaissance et intérêt pour la mode; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire. Ce Que Vous Gagnerez Rémunération avantageuse + commissions; Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel; Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet; Rabais avantageux sur nos produits; Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière; Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Faites partie d’une entreprise québécoise qui allie mode, élégance et innovation depuis plus de 50 ans. Postulez dès aujourd’hui et bâtissons ensemble l’avenir de Tristan!

Ce que vous ferez

Maximize store performance through staff training and operational management to optimize sales. Assist the manager with recruitment and ensure merchandise is presented according to established standards.

Exigences

Candidates must possess excellent sales and communication skills with the ability to lead and motivate a team. A strong interest in fashion and proficiency in POS and inventory management software are required.

Avantages

• Competitive remuneration • Commissions • Telemedicine program • Employee assistance program • Employee discounts • Group RRSP plan • Professional development and advancement opportunities

Compétences indiquées

  • Sens de l’organisation · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Vente · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Priority Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Sales
  • Communication
  • Leadership
  • Team Motivation
  • Organization
  • Priority Management
  • Fashion Knowledge
  • Computer Literacy
  • POS Software
  • Inventory Management Software

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Administrative

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