Assistant(e)-Gérant(e) - Quartier Dix-30

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne! Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin du Quartier Dix-30. Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client. Ce Que Vous Aurez à Faire Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin; Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente; Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive; S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies; Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées; Contribuer à la motivation de l’équipe; Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes. Ce Que Nous Demandons Excellentes compétences en vente et en communication; Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Connaissance et intérêt pour la mode; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire. Ce Que Vous Gagnerez Rémunération avantageuse + commissions; Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel; Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet; Rabais avantageux sur nos produits; Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière; Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Faites partie d’une entreprise québécoise qui allie mode, élégance et innovation depuis plus de 50 ans. Postulez dès aujourd’hui et bâtissons ensemble l’avenir de Tristan!

Maximize store performance through effective staff training and operational management to optimize sales. Support the manager in recruitment and ensure high standards of merchandise presentation and loss prevention.

Candidates must possess excellent sales and communication skills with a proven ability to lead and motivate teams. A strong interest in fashion and proficiency in POS and inventory management software are required.

• Competitive remuneration • Commissions • Telemedicine program • Employee assistance program • Employee discounts • Group RRSP plan • Professional development and advancement opportunities

• Sens de l’organisationSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• VenteSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Communication
• Leadership
• Team Motivation
• Organization
• Priority Management
• Fashion Knowledge
• POS Software
• Inventory Management Software
• Staff Training
• Recruitment
• Visual Merchandising
• Loss Prevention

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Administrative

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level