Co-Gérant(e) - Place Laurier

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne! Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour co-diriger notre magasin de Place-Laurier. Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en dirigeant avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client. Ce Que Vous Aurez à Faire Encadrer l’équipe de manière à maximiser les ventes et à bâtir des relations durables avec nos clients; Maximiser la présentation visuelle pour offrir une expérience exceptionnelle; Effectuer la gestion des inventaires afin de prévenir les pertes; Gérer le rendement quotidien des membres de l’équipe tout en favorisant leur développement professionnel; Effectuer les horaires de l’équipe et la gestion de leur temps. Ce Que Nous Demandons Minimum d’un an d’expérience en gestion d’équipe, en vente ou en management; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Connaissance et intérêt pour la mode; Capacité à lire et comprendre des données de ventes; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout). Ce Que Vous Gagnerez Rémunération hybride concurrentielle (salaire + commissions + bonification); Environnement de travail dynamique et stimulant; Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel; Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet; Rabais avantageux sur nos produits; Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière; Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Travailler chez Tristan, c’est rejoindre une belle équipe! Ce poste correspond à vos aspirations ? Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion !

Co-manage the store by leading the team to maximize sales and build lasting customer relationships. Oversee visual presentation, inventory management to prevent loss, and staff scheduling and professional development.

Requires at least one year of experience in team management, sales, or management with a strong interest in fashion. Candidates must possess excellent communication skills, leadership abilities, and the capacity to analyze sales data.

• Competitive hybrid remuneration (salary + commissions + bonuses) • Telemedicine program • Employee assistance program • Employee discounts • Group RRSP plan • Professional development and advancement opportunities

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Management
• Sales Management
• Visual Merchandising
• Inventory Management
• Interpersonal Communication
• Leadership
• Organization
• Priority Management
• Sales Data Analysis
• POS Software
• Inventory Software

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

29 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level