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TRISTANSource d’offres vérifiée

Gérant(e) - Centre les Rivières Femmes

Lead the store team to maximize sales and build lasting customer relationships while ensuring exceptional visual presentation. Manage daily team performance, inventory levels to prevent loss, and staff scheduling.

  • Sur place
  • Trois-Rivières, QC
  • Publié 17 août 2026
  • Postuler avant le 16 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne! Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour diriger notre magasin de Trois-Rivières. Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en dirigeant avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client. Ce Que Vous Aurez à Faire Encadrer l’équipe de manière à maximiser les ventes et à bâtir des relations durables avec nos clients; Maximiser la présentation visuelle pour offrir une expérience exceptionnelle; Effectuer la gestion des inventaires afin de prévenir les pertes; Gérer le rendement quotidien des membres de l’équipe tout en favorisant leur développement professionnel; Effectuer les horaires de l’équipe et la gestion de leur temps. Ce Que Nous Demandons Minimum d’un an d’expérience en gestion d’équipe, en vente ou en management; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Connaissance et intérêt pour la mode; Capacité à lire et comprendre des données de ventes; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout). Ce Que Vous Gagnerez Rémunération hybride concurrentielle (salaire + commissions + bonification); Environnement de travail dynamique et stimulant; Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel; Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet; Rabais avantageux sur nos produits; Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière; Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Travailler chez Tristan, c’est rejoindre une belle équipe! Ce poste correspond à vos aspirations ? Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion !

Ce que vous ferez

Lead the store team to maximize sales and build lasting customer relationships while ensuring exceptional visual presentation. Manage daily team performance, inventory levels to prevent loss, and staff scheduling.

Exigences

Requires at least one year of experience in team management, sales, or management. Candidates must possess strong communication skills, a passion for fashion, and the ability to analyze sales data.

Avantages

• Competitive Hybrid Compensation • Commissions • Bonuses • Telemedicine Program • Employee Assistance Program • Employee Discounts • Group RRSP Plan • Professional Development Opportunities

Compétences indiquées

  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Team Management
  • Sales Optimization
  • Visual Merchandising
  • Inventory Management
  • Performance Management
  • Scheduling
  • Interpersonal Communication
  • Priority Management
  • Fashion Knowledge
  • Sales Data Analysis
  • POS Software
  • Inventory Software

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
16 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level