Spécialiste, bénéfice brut

Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement. Description du poste Sous la supervision du directeur des profits bruts, le spécialiste des profits bruts s'efforce d'améliorer les résultats des profits bruts des magasins NAPA corporatifs et/ou des magasins associés. Il dirige l'analyse, la résolution des problèmes et les mesures d'amélioration des marges bénéficiaires brutes. Il effectue un examen et une analyse réguliers des résultats et implique toutes les équipes de gestion dans la résolution des problèmes. Vos responsabilités : Créer et gérer les profils de prix standard des clients (tarification personnalisée) au niveau national, ainsi que les critères et les lignes directrices pour la création d'exceptions au niveau régional, sur la base des normes et des méthodes de marge bénéficiaire brute utilisées chez NAPA US. Gérer les exceptions de tarification personnalisée à l'échelle nationale ; Analyser les ventes versus les prix personnalisés de chaque client, identifier les zones à problèmes, développer des solutions et conseiller et soutenir la direction du magasin et du district ou les propriétaires pour corriger les zones à problèmes et améliorer les marges bénéficiaires brutes. Assurer le suivi des résultats obtenus par les magasins grâce à l'analyse des rapports. Communiquer les résultats aux différentes équipes de gestion. Faire des recommandations quant aux meilleures solutions aux problèmes identifiés aux équipes de gestion de la région, du district, des achats et de BMA. Définir, communiquer et assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques et procédures liées à la gestion des marges bénéficiaires brutes. Assurer le suivi et soutenir la bonne mise en œuvre des politiques, procédures et programmes tels que Master Installer. Développer ou adapter et animer des sessions de formation pour la direction des magasins, la direction des opérations, les achats, BMA et la direction du marketing. Réaliser régulièrement des études de marché au niveau national et régional afin de maintenir nos prix compétitifs. Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : Diplôme en administration et/ou une combinaison d'études et d'expérience avec une forte composante comptabilité/finance. Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes partout au Canada. Bonne connaissance de MS office, en particulier d'Excel Déplacements au Canada (20%). Informations complémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

The specialist is responsible for improving gross profit results for corporate and associated NAPA stores through analysis and problem-solving. Key duties include managing national custom pricing profiles, conducting market studies, and training management teams on profit margin policies.

Candidates must have a degree in administration or a combination of studies and experience with a strong focus on accounting and finance. Proficiency in MS Office (especially Excel) and fluency in both English and French are required.

• Résolution de problèmesSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• Analyse financièreSouhaitée
• ComptabilitéSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Gross Profit Analysis
• Pricing Strategy
• Financial Analysis
• Microsoft Excel
• Market Research
• Problem Solving
• Training and Development
• Bilingualism (English/French)
• Reporting
• Policy Implementation
• Stakeholder Management
• Accounting

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Retail
• Data & Analytics
• Transportation

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte