Spécialiste en acquisition de talents - contrat
- Montréal, QC
- Sur place
- Publié 2 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 3+ ans
- Postuler avant le
- 2 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The specialist will identify and recruit top talent for various positions while collaborating with a team of five colleagues. They will also participate in strategic People and Culture projects and initiatives.
Détails du poste
Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l'innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e professionnel.le des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et nous aider à continuer à favoriser une culture de collaboration, de créativité et de croissance. Description du poste **Contrat se terminant en juillet 2027** Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe Personnes et Culture, basée à notre siège social dans l’est de Montréal. En intégrant une équipe dynamique de cinq collègues spécialisés en acquisition de talents, vous contribuerez activement à identifier et recruter les meilleurs talents pour une variété de postes. Bien que le recrutement occupe une grande partie de votre temps, vous aurez également l’occasion de participer à divers projets et initiatives liés à l’acquisition de talents, en lien avec notre plan stratégique Personnes et Culture et vos aspirations professionnelles. Qualifications Tout d’abord, nous recherchons une personne véritablement passionnée par le recrutement et les relations humaines ! Vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience en acquisition de talents et démontrer une capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations solides. Ces compétences vous permettront d’identifier, d’attirer et de mobiliser une communauté de talents dynamique pour répondre à nos besoins actuels et futurs. La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle, car vous collaborerez régulièrement avec des collègues à travers le Canada. Votre esprit proactif et votre créativité seront des atouts clés pour développer des stratégies novatrices afin de trouver et recruter les talents exceptionnels que nous recherchons ! Informations complémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
Ce que vous ferez
The specialist will identify and recruit top talent for various positions while collaborating with a team of five colleagues. They will also participate in strategic People and Culture projects and initiatives.
Exigences
Candidates must have at least 3 years of experience in talent acquisition and a proven ability to build strong professional relationships. Fluency in both French and English is essential for collaborating across Canada.
Compétences indiquées
- Recruitment · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Talent Acquisition
- Recruitment
- Relationship Management
- French Fluency
- English Fluency
- Sourcing Strategies
- Human Resources
Domaines d’emploi
- Human Resources
- Management & Leadership
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