Retail-Quebec - Area Manager - QC
- Drummondville, QC
- Sur place
- Publié 14 sept. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
The Area Manager is responsible for directing, managing, and coordinating client work scopes to ensure exceptional cleaning services across a designated territory. This role also involves managing a mobile workforce, overseeing budgets, and driving revenue growth with existing clients.
Détails du poste
About Us We are an established Canadian facility, maintenance company. We provide a variety of services to large retail and commercial businesses nationally. We have a competitive compensation & benefits plan including health, dental and vision, and a pension plan after 1 year. A propos de cette position Ce rôle est responsable de la direction, de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre de la portée du travail du client dans une zone désignée, afin de fournir des services de nettoyage exceptionnels. Vous devrez également augmenter les revenus des clients existants et gérer une main d'œuvre mobile. Fonctions et responsabilités • Participer aux plans de développement et de mise en œuvre pour le client (c.-à-d. Calendriers de cirage, budgets, opportunités de ventes additionnelles potentielles) • Construire des relations solides avec les clients et les sous-traitants • Responsable de la formation des sous-traitants et des employés à la formation requise par la loi (SIMDUT, Santé et sécurité, etc.) et à la formation spécifique de United en nettoyage. • Diriger toutes les initiatives de processus et travailler avec la haute direction pour identifier les tendances et les lacunes dans les processus. • Analyser et contrôler les budgets des magasins, surveiller les dépenses opérationnelles et développer des stratégies pour réduire les coûts et augmenter la rentabilité au niveau des magasins. • Implémenter les transitions de nouvelles activités sur les sites clients en conformité avec le processus de transition • Soutien à l'embauche / au recrutement / à la formation / à la gestion de la performance / au résiliation de sous-traitants • Travailler en conformité avec les politiques et les lois sur la santé et la sécurité Exigences de l'emploi • Disponible pour répondre aux besoins et préoccupations des clients et des sous-traitants dans un délai convenable temps • Capacité de travailler par quarts flexibles sur une base de rotation, y compris les soirs et les nuits • disposé à voyager fréquemment sur le territoire désigné • Capacité à travailler dans un environnement rapide et soumis à un stress élevé et à résoudre efficacement les problèmes • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite Compétences - Qualifications • Sens aigu des affaires, solides compétences en communication verbale et écrite • L'écoute active, gestion du temps, leadership, autonomie, maîtrise de la technologie • Gestion de la budgétisation et des coûts dans les environnements opérationnels de conciergerie • La connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage des planchers est un atout. • Capacité à motiver une équipe mobile de sous-traitants
Ce que vous ferez
The Area Manager is responsible for directing, managing, and coordinating client work scopes to ensure exceptional cleaning services across a designated territory. This role also involves managing a mobile workforce, overseeing budgets, and driving revenue growth with existing clients.
Exigences
Candidates must be available for flexible, rotating shifts including nights and weekends, and possess a valid driver's license with a clean record. The role requires the ability to travel frequently and work effectively in a high-stress, fast-paced environment.
Avantages
• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Pension plan
Compétences indiquées
- Gestion du temps · Souhaitée
- Recruitment · Souhaitée
- Budgeting · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Conflict Resolution · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business acumen
- Leadership
- Budgeting
- Cost management
- Time management
- Communication
- Active listening
- Team motivation
- Cleaning procedures
- Floor maintenance
- Staff training
- Performance management
- Recruitment
- Health and safety compliance
- Conflict resolution
- Budget Management
- Facility Repair And Maintenance
- Cost Control
- Team Motivation
- Valid Driver's License
- Active Listening
- Business Development
- Cost Management
- Business Acumen
- Management
- Maid Services
- Conflict Resolution
- Performance Management
- Operations Management
- Subcontracting
- Time Management
- Revenue Growth
- Coordinating
Domaines d’emploi
- Management & Leadership
- Retail
- Trades
- Security & Safety
- Logistics
- Retail Area Manager
- Quality Control Manager
- Management and Organization Analysts
- Quality Control Systems Managers
- Industrial Production Managers
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