Chargée, chargé d'encadrement - ADM 6522 Gestion numérique des ressources humaines : théories, stratégies et pratiques

L'École des sciences de l'administration de l’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir à un ou des postes de personnes chargées d'encadrement. CONCOURS : ADM 6522 - 20263 SECTEUR DISCIPLINAIRE: Ressources humaines Pour la description détaillée du cours, incluant les objectifs et le contenu, veuillez vous référer au site Web de l'Université TÉLUQ. SOMMAIRE DE LA FONCTION À titre de personne chargée d’encadrement, vous agissez sous l’autorité de la professeure ou du professeur responsable du cours avec lequel vous collaborez pour assurer l’encadrement des personnes étudiantes de ce cours de deuxième cycle. À Cette Fin, Vous Effectuez Les Tâches Suivantes Aider la personne étudiante à comprendre les objectifs du cours, l’articulation des contenus, la démarche pédagogique et les modalités d’évaluation; Conseiller la personne étudiante afin de l’aider dans sa démarche d’apprentissage; Clarifier les parties de la matière et les différents concepts avec lesquels les personnes étudiantes éprouvent des difficultés particulières; Corriger, noter et commenter les travaux et les examens des personnes étudiantes qui servent à l’évaluation des apprentissages selon les barèmes établis; Fournir une rétroaction écrite sur les travaux notés, sur les activités réalisées par les personnes étudiantes afin de les soutenir dans leur processus d’apprentissage de façon à atteindre les objectifs visés par le cours; Animer ou participer activement aux forums de discussion, aux ateliers, conférences téléphoniques ou en ligne, afin d’enrichir les échanges et de plus, si vous effectuez l’animation, favoriser la participation étudiante; Signaler et documenter tous les cas présumés de plagiat et de fraude; En collaboration avec le professeur responsable, travailler dans une perspective d’amélioration continue du cours. FORMATION Doctorat ou doctorat en cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines (un doctorat complété sera priorisé); Maîtrise complétée dans le domaine de la gestion des ressources humaines. EXPÉRIENCE Connaissances dans le domaine de la gestion numérique des ressources humaines ou la gestion stratégique des ressources humaines (cours enseigné, sujet de thèse ou publications en lien avec ces domaines). TRAITEMENT: Entre 56,14 $ et 63,03 $ de l’heure selon votre niveau de scolarité et selon les heures d’encadrement prévues dans le cours. Nombre d’heures prévues par personne étudiante pour ce cours : 5 heures. LIEU DE TRAVAIL: Québec ou Montréal, télétravail. ENTRÉE EN FONCTION: Le plus tôt possible. Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francophonie et de l’Inclusion (MIFI) ou une copie d’un diplôme du Québec de même cycle universitaire ou de cycle supérieur, dans le même champ d’expertise. L’absence de cette copie dans votre dossier de candidature pourrait faire en sorte que votre scolarité ne soit pas reconnue comme équivalente à celle demandée, à la fois dans le cadre des processus d’embauche ou de détermination de l’échelle salariale applicable. L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Aucune candidature transmise à cette adresse ne sera considérée.

The role involves supervising graduate students by helping them understand course objectives, clarifying complex concepts, and providing pedagogical guidance. Responsibilities also include grading assignments, providing written feedback, and moderating discussion forums to enrich student exchanges.

Candidates must hold a Master's degree in Human Resources Management, with a PhD or a PhD in progress being highly prioritized. Proven knowledge in digital or strategic HR management through teaching, research, or publications is required.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Digital Human Resources Management
• Strategic Human Resources Management
• Student Supervision
• Pedagogical Support
• Academic Grading
• Educational Feedback
• Online Forum Moderation
• Plagiarism Detection
• Course Improvement
• Distance Learning

• Education
• Human Resources
• Management & Leadership

Formation minimale

Maîtrise

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

16 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level