Personnels Éducatifs (H/F)
Offre en anglaisProvide daily care for children aged 0 to 3, ensuring their protection, hygiene, and safety. Implement personalized educational projects and coordinate with colleagues and partners to organize daily life and prevention actions.
- Sur place
- Rivière-à-Claude, QC
- Publié 28 juill. 2026
- Postuler avant le 27 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Abbaye de Valloires - 80120 ARGOULES MECS : 03 22 29 62 22 DITEP : 03 22 29 62 09 Qui Sommes-Nous ? Nos services Actualités Nos offres d'emplois Contact Personnels Éducatifs (H/F) Valloires Enfance est à la recherche de Personnels Éducatifs (H/F) CDD temps complet – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès que possible Envoi du CV et de la lettre de motivation à : [email protected] Valloires Enfance est à la recherche de Personnels Éducatifs (H/F) CDD temps complet – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès que possible Envoi du CV et de la lettre de motivation à : [email protected] S'engager aujourd'hui pour construire l'autonomie de demain. Assurer la prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 3 ans, mettre en œuvre leur projet personnalisé, et participer à l’action éducative et à l’organisation de la vie quotidienne À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Accompagner l’enfant dans sa vie quotidienne en encadrant le groupe notamment en assurant protection, hygiène et sécurité. Contribuer à l’élaboration du projet de l’enfant par le biais de la mise en œuvre du projet personnalisé. Coordonner les actions en équipes en participant à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en lien avec les collègues. Travailler et développer la collaboration avec les partenaires impliqués dans la prise en charge de l’enfant Développer les actions de prévention Assurer la prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 3 ans, mettre en œuvre leur projet personnalisé, et participer à l’action éducative et à l’organisation de la vie quotidienne À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Accompagner l’enfant dans sa vie quotidienne en encadrant le groupe notamment en assurant protection, hygiène et sécurité. Contribuer à l’élaboration du projet de l’enfant par le biais de la mise en œuvre du projet personnalisé. Coordonner les actions en équipes en participant à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en lien avec les collègues. Travailler et développer la collaboration avec les partenaires impliqués dans la prise en charge de l’enfant Développer les actions de prévention Le profil que nous recherchons Formation : Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de puériculture souhaité Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du handicap Savoirs : Goût du contact Capacité d’écoute Disponibilité Attention Travail en équipe Créativité Confidentialité Valeurs humaines Permis B indispensable Conditions De Travail : Horaires de type internat (en poste, avec possibilité de coupure, ouverture 7/7jours sur 365 jours). Annualisation du temps de travail. Convention collective 66 : Prime Ségur, Reprise d’ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, 18 congés trimestriels sur l’année, congés d’ancienneté, Possibilité d’évolution en interne, Mutuelle avec participation de l’employeur. Possibilité de formation tout au long de la carrière Avantage par le biais du CSE Salaire de base débutant = 1 867.02 € + 238 de prime Ségur = 2 105.05 € brut / mois Formation : Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de puériculture souhaité Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du handicap Savoirs : Goût du contact Capacité d’écoute Disponibilité Attention Travail en équipe Créativité Confidentialité Valeurs humaines Permis B indispensable Conditions De Travail : Horaires de type internat (en poste, avec possibilité de coupure, ouverture 7/7jours sur 365 jours). Annualisation du temps de travail. Convention collective 66 : Prime Ségur, Reprise d’ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, 18 congés trimestriels sur l’année, congés d’ancienneté, Possibilité d’évolution en interne, Mutuelle avec participation de l’employeur. Possibilité de formation tout au long de la carrière Avantage par le biais du CSE Salaire de base débutant = 1 867.02 € + 238 de prime Ségur = 2 105.05 € brut / mois Télécharger l'offre Postuler Un besoin d'information ? Contactez Valloires Enfance via notre formulaire ou par téléphone. Nous contacter Valloires Enfance est une association engagée dans la protection de l’enfance et l’accompagnement des familles en difficulté. Dans la continuité des missions sociales de l’Association de Valloires, qui existe depuis plus de 100 ans. Facebook-f Linkedin-in Valloires Domicile Jardin de Valloires Plan du site Qui Sommes-Nous ? Nos services Actualités Nos offres d'emplois Contact Coordonnées Abbaye de Valloires – 80120 Argoules Abbaye de Valloires – 80120 Argoules Email: [email protected] Port. : 07 57 00 89 46 Mentions légalesPolitique RGPDIndex d'égalité professionnelle ©2026 Valloires Enfance
Ce que vous ferez
Provide daily care for children aged 0 to 3, ensuring their protection, hygiene, and safety. Implement personalized educational projects and coordinate with colleagues and partners to organize daily life and prevention actions.
Exigences
Requires a state diploma as a Specialized Educator, Educational Monitor, Social Educational Assistant, or Childcare Assistant. A minimum of 2 years of experience in child protection or disability services and a valid driver's license are desired.
Avantages
• Ségur Bonus • Seniority Recognition • Salary Evolution • 18 Quarterly Leave Days • Seniority Leave • Internal Promotion Opportunities • Employer-contributed Health Insurance • Continuous Professional Training • CSE Benefits
Compétences indiquées
- Travail d’équipeSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Child Care
- Educational Action
- Group Management
- Hygiene and Safety
- Personalized Project Implementation
- Team Coordination
- Partner Collaboration
- Prevention Actions
- Active Listening
- Creativity
- Confidentiality
- Teamwork
- Driving License B
Domaines d’emploi
- Social Services
- Education
- Healthcare
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 27 août 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level