Représentant(e) des ventes

Résumé du poste

The sales representative will focus on driving new business and increasing market share by selling uniform solutions to local and national clients. They are responsible for managing accounts, meeting sales targets, and acting as the face of the company to provide an optimal customer experience.

Détails du poste

Canadian Linen & Uniform Service Corp., a Vestis company, provides uniforms and related products to more than 300,000 customers across North America, in virtually every industry. From designing and manufacturing to laundering and delivering, Canadian Linen works with local and national clients to create and maintain a total uniform solution that promotes teamwork and establishes a professional identity. LE ROLE Vous avez l'esprit compétitif? Vous êtes un communicateur fort et influent? Si c'est le cas, l'équipe de vente de Québec Linge est à la recherche d'un responsable de compte ambitieux pour stimuler les ventes et progresser au sein de notre entreprise. Joignez-nous et faites partie d'une équipe de vente externe en pleine croissance qui travaille ensemble pour obtenir de nouvelles affaires et augmenter la part de marché. La vente d'uniformes soit l'objectif principal du Représentant(e) exécutif - Services d'uniforme pour soutenir notre croissance. Les candidats retenus devront posséder: Ténacité, dynamisme - Aimé rencontrer ou dépasser les objectifs de ventes, accomplir des tâches et activité hebdomadaire, rencontrer des gens et travailler avec l’une des meilleures structure offerte dans l’industrie. Rapidité, agilité - Notre secteur s'adapte et se développe en permanence. Chaque jour sera une nouvelle et passionnante occasion de mettre en valeur vos compétences. Capacité à être coaché(e) - Vous suivrez un programme complet et rémunéré de formation à la vente pour acquérir des connaissances sur les produits, bénéficier d'un mentorat et apprendre à devenir un membre efficace de l'équipe Québec Linge. Capacité à suivre notre processus de vente - Nous vous enseignons notre processus de vente structuré afin de vous mettre sur la voie du succès lorsque vous travaillez à la fois de manière indépendante et en équipe. Technologie - Notre équipe utilise des ordinateurs portables, des téléphones mobiles, Microsoft Office et un système de gestion de la relation client (CRM) pour rester organisée et connectée. Orientation client - Dans ce rôle, vous serez le visage de l'entreprise. Nous avons besoin d'une personne passionnée qui souhaite offrir une expérience client optimale. Capacité d'influencer - Nous avons besoin d'une personne capable de surmonter les objections et de démontrer efficacement pourquoi nous sommes le fournisseur de choix d'uniformes, de services et de produits de premiers soins. Qualifications requises: Permis de conduire valide, preuve d'assurance automobile et véhicule fiable. Réussir la vérification des antécédents criminels Diplôme d'études secondaires Préférable: Expérience de la vente externe interentreprises axée sur la création de nouveaux comptes. Solides compétences en matière de présentation et de communication. Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook). Expérience des systèmes de gestion de la relation client - Salesforce de préférence. POURQUOI NOUS CHOISIR? La stabilité de l'emploi : Québec Linge emploie des personnes depuis plus de 100 ans au Canada. Taux de rémunération concurrentiel : Salaire de base + commission + prime : potentiel de gain non plafonné. Excellents avantages sociaux et programme d'aide aux employés Régime de retraite de l'entreprise avec cotisation de l'employeur Programme d'aide pédagogique, formation continue rémunérée et mentorat Des coéquipiers formidables et un environnement de travail collaboratif Une entreprise en croissance constante qui favorise la promotion interne We thank all candidates for their interest. However, only those selected for a telephone interview will be contacted. Canadian Linen & Uniform Service Corp. is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience. Vestis Commitment to Equal Opportunity Employment If you are a job seeker with a disability and require a reasonable accommodation to apply for one of our jobs, you will find the contact information below to request the appropriate accommodation. Reasonable Accommodations and the Online Application Process Consistent with Vestis and Canadian Linen’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities who need assistance in applying electronically for a position with Vestis or Canadian Linen, unless doing so would impose an undue hardship. To request a reasonable accommodation for this purpose, please call 1-833-901-8823 or email us at [email protected]. Please note that this phone number is to be used solely to request an accommodation with respect to the online application process. Calls for any other reason will not be returned. Reasonable accommodation requests are considered on a case-by-case basis. Thank you for your interest in an employment opportunity with Vestis, Canadian Linen and Québec Linge.

Ce que vous ferez

The sales representative will focus on driving new business and increasing market share by selling uniform solutions to local and national clients. They are responsible for managing accounts, meeting sales targets, and acting as the face of the company to provide an optimal customer experience.

Exigences

Candidates must possess a valid driver's license, a reliable vehicle, and proof of insurance, along with a high school diploma. Previous experience in B2B external sales and proficiency in Microsoft Office and CRM software are preferred.

Avantages

• Competitive salary • Commission • Bonus • Health insurance • Employee assistance program • Company pension plan • Employer matching contributions • Educational assistance program • Paid training • Mentorship

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Vente · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Salesforce · Souhaitée
• CRM · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Communication
• Negotiation
• Customer service
• CRM
• Salesforce
• Microsoft Office
• Presentation skills
• B2B sales
• Prospecting
• Time management
• Relationship management
• Workplace Inclusivity
• Microsoft Access
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Customer Relationship Management
• Microsoft Outlook
• Microsoft PowerPoint
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Sales
• Customer Service & Support
• Management & Leadership
• Unclassified
• Business to Business (B2B) Sales Representative
• Commercial Sales Representatives
• Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products