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VIA Rail CanadaSource d’offres vérifiée

Planificateur(trice) principal(e) senior

Coordinate the integration of project plans into a comprehensive master plan for a complex railway renewal program. Monitor resource capacity, track progress, and provide technical leadership in planning and capacity management.

  • Hybride
  • Montréal, QC
  • Publié 30 juill. 2026
  • Postuler avant le 9 août 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Numéro de référence: 1104 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 114 000$ - 124 000$ Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-07-18 Chez VIA Rail, nous façonnons l’avenir du transport ferroviaire de passagers au Canada. Nos lignes Longue Distance, Régionales et Éloignées (LDRE) relient des villes, des communautés autochtones et offrent des paysages emblématiques à bord du Canadien, de l’Océan et de la Baie d’Hudson. Pour moderniser cette flotte et bâtir un réseau durable, nous lançons un programme de renouvellement ambitieux.Principalement basée à Montréal, notre équipe pilote un programme stratégique qui s’étend à l’échelle nationale. Pourquoi vous joindre à nous? Parce qu’en plus de relever des défis stimulants, vous bénéficierez d’un environnement humain, innovant et axé sur le développement. NOS AVANTAGES Horaire flexible et politique de travail hybride (selon le poste) Régime d’assurances complet (médical, dentaire, invalidité, vie) Régime de retraite compétitif avec contribution de l’employeur Programmes d’aide aux employés et de soutien au mieux‑être Possibilités de formation continue (p. ex. : Power BI, analytique avancée, gestion de projet) Possibilités d’avancement au sein d’une organisation en transformation Environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur l’innovation En tant que Planificateur(trice) principal(e), Projets Spéciaux, vous jouerez un rôle en veillant à la coordination harmonieuse des activités d’un programme complexe, en assurant l’alignement des parties prenantes et des fournisseurs avec nos objectifs stratégiques et nos échéances. Vous serez responsable d’élaborer et de maintenir les calendriers internes des projets, ainsi que d’intégrer les échéanciers fournis par les fournisseurs dans un plan de projet. Poste Planification du programme : En collaboration avec le gestionnaire de programme, coordonner l’intégration des plans de projet dans un plan directeur complet et structuré. Révision et optimisation : Animer des séances avec les parties prenantes pour réviser le plan directeur, appliquer les meilleures pratiques et assurer la cohérence du chemin critique. Gestion de la capacité : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de la gestion de la demande et de la capacité, en utilisant les standards CPMO et la solution EPM (Project Online). Suivi et contrôle : Maintenir le plan directeur incluant les cédules des ressources internes et des fournisseurs externes, suivre l’avancement et anticiper les obstacles et les délais pour recommander des actions correctives. Qualité et amélioration continue : Surveiller la qualité des plans, collaborer avec les gestionnaires et les contrôleurs de projet pour améliorer les normes de planification et contribuer à l’élaboration des processus. Gestion des ressources : Établir le plan global des ressources, identifier les écarts de capacité et proposer des ajustements. Leadership technique : Être la référence en matière de planification et de gestion de la capacité pour le programme LDRE. Participer à l’analyse Monte Carlo. Exigences 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets majeurs ou en planification. Solide expertise en planification stratégique et gestion intégrée de la capacité. Certification PMP (atout). Compétences Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise de MS Project, EPM et Excel (modélisation de scénarios complexes). Capacité à vulgariser des enjeux complexes auprès de décideurs et d’exécutifs. Leadership, sens de l’organisation et aptitude à diriger des équipes. Vision stratégique et capacité à établir des priorités claire Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

Ce que vous ferez

Coordinate the integration of project plans into a comprehensive master plan for a complex railway renewal program. Monitor resource capacity, track progress, and provide technical leadership in planning and capacity management.

Exigences

Requires 5 to 8 years of experience in major project management or planning with expertise in strategic planning and capacity management. Proficiency in MS Project, EPM, and Excel is required, and a PMP certification is considered an asset.

Avantages

• Flexible Hours • Hybrid Work Policy • Comprehensive Insurance (Medical, Dental, Disability, Life) • Competitive Pension Plan with Employer Contribution • Employee Assistance and Well-being Support Programs • Continuous Training Opportunities • Career Advancement Opportunities • Collaborative and Inclusive Work Environment

Compétences indiquées

  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • LeadershipSouhaitée
  • Microsoft ExcelSouhaitée
  • Gestion de projetSouhaitée
  • Communication bilingueSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Strategic Planning
  • Integrated Capacity Management
  • MS Project
  • EPM
  • Excel
  • Scenario Modeling
  • Project Coordination
  • Stakeholder Management
  • Critical Path Analysis
  • Monte Carlo Analysis
  • Bilingual Communication
  • Leadership
  • Organization
  • Priority Setting

Domaines d’emploi

  • Transportation
  • Management & Leadership
  • Engineering
  • Logistics
  • Data & Analytics

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
9 août 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine