Technicienne ou technicien - Gestion et intégration des applications
Responsible for the development, integration, and optimization of IT tools and applications specific to the business domain. The role includes creating performance reports, writing technical documentation, and providing IT support to internal and external users.
- Hybride
- Longueuil, QC
- Publié 21 août 2026
- Postuler avant le 20 sept. 2026
- 1 poste
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Manager, People, Performance and Culture
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Senior Project Manager CS
- Hybride
Résumé du poste
Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026*, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation. Titre de l'emploi Technicienne ou technicien - Gestion et intégration des applications Direction Direction de l’aménagement et de l’urbanisme Service Permis et expérience client - Expérience client Catégorie Col blanc Domaine d'emploi Bureau et technique Type d'engagement Régulier Temps plein Salaire 35.31$ - 48.13$ Horaire Article 26.01 - 34 heures (4,5 jours/semaine) Lieu de travail 4300, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne Concours numéro DAU - 2026 - 12 (E) Durée de l'affichage Du 2026-08-21 08:00 au 2026-09-03 23:59 Mandat La technicienne ou le technicien – gestion et intégration des applications voit au développement, à l’intégration au parc applicatif de sa Direction. Le ou la titulaire participe à la conception, au développement et à l’intégration d’outils et applications informatiques spécifiques au domaine d’affaires. La personne développe des applications, des interfaces de programme applicatif et veille à leur intégration, au déploiement et à l’optimisation selon les besoins spécifiques de la direction. La personne met également en place des solutions adaptées en collaboration avec les fournisseurs selon l’évolution des nouvelles technologies disponibles. Le ou la titulaire procède à la création de rapports divers de statistiques et de performance. Elle rédige la documentation des procédés informatiques appropriés aux applications et en fait la mise à jour régulière selon l’évolution des améliorations. La personne assure le support informatique des usagers internes et externes de sa direction. Exigences Diplôme d’études collégiales en technique de l’informatique, technique de bureautique ou dans une spécialité équivalente et pertinente; Deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction; Connaissance approfondie des outils informatiques, bureautiques et des logiciels en usage dans le milieu; Bonne connaissance de la langue française écrite; Capacité à comprendre, à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques; Capacité d’apprentissage et d’adaptations à de nouveaux outils informatiques; Intérêt pour les nouveaux produits et les nouvelles tendances technologiques; Autonomie et sens développé de l’organisation; Habilité pour la communication et capacité à entretenir de bonnes relations avec les utilisateurs; Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction; Capacité à travailler en équipe et à mener à bien plusieurs projets en simultané; Connaissance de Office 365 (Outlook, Word, Excel, Access, OneNote, PowerBI), JavaScript, HTML, PL/SQL. La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Processus de sélection Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes. Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage. Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.
Ce que vous ferez
Responsible for the development, integration, and optimization of IT tools and applications specific to the business domain. The role includes creating performance reports, writing technical documentation, and providing IT support to internal and external users.
Exigences
Requires a college diploma in computer science or office technology with 2 to 3 years of relevant experience. Proficiency in Office 365, JavaScript, HTML, and PL/SQL is required, along with strong analytical and communication skills.
Avantages
• Competitive Social Benefits • Global Remuneration Package • Employment Equality Program
Compétences indiquées
- Travail d’équipeSouhaitée
- HTMLSouhaitée
- Résolution de problèmesSouhaitée
- Analyse de donnéesSouhaitée
- CommunicationSouhaitée
- JavaScriptSouhaitée
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Application Integration
- Software Development
- Technical Support
- Data Analysis
- Report Generation
- Technical Documentation
- Office 365
- PowerBI
- JavaScript
- HTML
- PL/SQL
- Problem Solving
- Project Management
- Communication
- Analytical Thinking
- Teamwork
Domaines d’emploi
- Technology
- Software
- Government & Public Sector
- Data & Analytics
- Administrative
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme collégial
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 20 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 34 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level