Avocat(e) en droit du travail

Titre d'emploi Avocat(e) en droit du travail Organisation Service des affaires juridiques/ Division droit du travail Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire Période d'inscription Du 24 août au 8 septembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 68 550 $ à 157 667 $ La Ville de Montréal offre également une gamme complète d’avantages sociaux incluant : Régime de retraite à prestations déterminées; Assurances collectives; Un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances; Frais annuels du barreau payés au prorata du nombre de mois restant de l'année en cours; Programme d'aide aux employés et à la famille(PAE). Avis de modification Catégorie d'emploi : Cadre-conseil RH Horaire : 35h/semaine, Selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres - possibilité de télétravail Adresse : 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 1A8 . Station de métro Champs-de-Mars à proximité. Facile d'accès en transport en commun. Ce processus vise à pourvoir 1 poste (104156) pour une durée d'environ 18 mois. NOTRE OFFRE Que diriez-vous de mettre votre expertise juridique au service de mandats stimulants? Vous aimeriez rejoindre une équipe dynamique reconnue pour son haut niveau d'expertise et de plaider des dossiers pour la plus grande ville de la province? Le Service des affaires juridiques vous offre l'opportunité de poursuivre votre parcours professionnel au sein d'une équipe où les défis sont nombreux et porteurs de sens. À titre d'avocate ou d'avocat en droit du travail, vous conseillez la Ville de Montréal et la représentez devant les tribunaux administratifs et judiciaires dans des dossiers de droit du travail variés et complexes. Au sein du contentieux municipal qui emploie près de 20 personnes, vous collaborez étroitement avec les avocates et avocats de l'étude, les services corporatifs et les 19 arrondissements. Vous démontrez un intérêt marqué pour le litige en droit du travail et possédez l’expérience nécessaire pour prendre en charge de façon autonome des enjeux politiques, juridiques et financiers importants. Votre mandat Vous effectuez des représentations pour la Ville de Montréal dans divers contextes : arbitrages de griefs, audiences des plaintes relevant du Tribunal administratif du travail ou de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, ainsi que des audiences devant les tribunaux de droit commun. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse juridique, la préparation des témoins et les représentations nécessaires dans un environnement juridique stimulant et exigeant. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme universitaire de premier cycle complété en droit et être membre en règle du Barreau du Québec (joindre une preuve) 7 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste spécifiquement en droit du travail NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

The lawyer provides legal counsel to the City of Montreal and represents the city before administrative and judicial courts in complex labor law cases. Responsibilities include handling grievance arbitrations, human rights complaints, and collaborating with corporate services and city boroughs.

Candidates must hold a university degree in law and be a member in good standing of the Quebec Bar. A minimum of 7 years of experience specifically in labor law is required.

• Defined benefit pension plan • Group insurance • Mobile leaves • Sick leave • Vacation • Pro-rated bar association fees • Employee and family assistance program (EFAP)

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Labor Law
• Litigation
• Legal Analysis
• Court Representation
• Grievance Arbitration
• Witness Preparation
• Administrative Law
• Legal Drafting

• Legal
• Government & Public Sector
• Human Resources

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

7+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level