Conseillère ou conseiller en planification du transport

Résumé du poste

The role involves analyzing parking occupancy and travel data to design and optimize parking projects within the city. You will formulate strategic recommendations and collaborate with various administrative units to improve urban mobility.

Détails du poste

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. On est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en planification du transport pour pourvoir un poste permanent dans la Division de la gestion du stationnement du Service du transport et de la mobilité intelligente. Nous recherchons des candidats ayant un profil en gestion du stationnement, en urbanisme et en aménagement du territoire, qui souhaitent contribuer à la planification et à l’amélioration des conditions de stationnement à la Ville de Québec. Vous êtes à l’aise de travailler à différentes échelles, de mettre en relation les enjeux des différents milieux en lien avec la mobilité et le stationnement ? Si vous souhaitez contribuer à des projets qui ont un impact concret sur la qualité des déplacements et des milieux de vie, ce rôle vous offre l’occasion de mettre votre expertise au cœur des décisions qui façonnent la mobilité et la gestion du stationnement de demain. LES DÉFIS Au sein de l'équipe de la Division de la gestion du stationnement, vous apportez votre expertise en vous joignant à une équipe interdisciplinaire. Dans votre poste, vous participerez à la planification, à l’analyse et à la conception de projets ayant une incidence sur son parc de stationnement et ses déplacements. Vous veillerez à leur cohérence avec les orientations stratégiques de la Ville et le cadre réglementaire qui s’y rattache. Plus Spécifiquement, Vous Analyser des données et réaliser des études sur les déplacements et sur l’occupation du stationnement; Effectuer des recherches et assurer une veille sur les politiques, les tendances et les pratiques innovantes en gestion du stationnement et en matière d'électrification des transports; Contribuer à la planification de la division et à la gestion de projets ayant une incidence sur l’optimisation du stationnement; Formuler des recommandations, des orientations stratégiques et des plans d’action; Collaborer avec les différentes unités administratives de la Ville et les partenaires du milieu; Présenter et vulgariser vos analyses et recommandations auprès de différentes clientèles et instances décisionnelles. CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en génie, en urbanisme ou en géographie. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine connexe, par exemple en planification urbaine, en design urbain ou en aménagement du territoire sera considéré comme un atout; Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi; Détenir une excellente connaissance des concepts d'aménagement et de gestion du réseau routier, ainsi qu'une compréhension approfondie des pratiques en gestion du stationnement, y compris les enjeux liés à la micromobilité (vélos, trottinettes électriques, etc.) et des bornes de recharge; Posséder une bonne connaissance géographique de la ville de Québec ainsi que de son réseau routier; Manifester de fortes habiletés à travailler en équipe et en collaboration, à entretenir des relations de travail efficaces et à démontrer un grand souci du service à la clientèle; Détenir de grandes aptitudes en communication et en rédaction, en gestion de projets et en gestion contractuelle; Démontrer une très bonne maîtrise de la langue française et des techniques de rédaction de rapports; Maîtriser les logiciels de la suite MS Office et de l'environnement Windows; Posséder un esprit d'analyse aiguisé, une bonne capacité à innover et à exercer un rôle-conseil dans votre domaine; Avoir une bonne capacité à parler en public, à expliquer et à convaincre. CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés : Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente (échelle 2026); Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine; Une banque de vacances généreuse établie selon l’expérience; Des congés accessibles dès l’entrée en poste; L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement à un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employés; Des perspectives de carrière; Des formations accessibles; Un équilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure. Le poste est situé au 295, boulevard Charest Est. COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 14 au 27 septembre 2026 sur le concours PROFR-123-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. On recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie afin de vous assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable. LA VILLE S'ENGAGE On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.

Ce que vous ferez

The role involves analyzing parking occupancy and travel data to design and optimize parking projects within the city. You will formulate strategic recommendations and collaborate with various administrative units to improve urban mobility.

Exigences

Requires a bachelor's degree in engineering, urban planning, or geography with at least three years of relevant experience. Candidates must have strong knowledge of road network management, micromobility, and proficiency in French.

Avantages

• Salary between $69,277 and $119,965 • Flexible schedule • Generous vacation bank • Paid leave available upon hiring • Defined benefit pension plan • Group insurance for employee and family • Active lifestyle encouragement program • Employee assistance program • Career perspectives • Accessible training • Work-life balance

Compétences indiquées

• Analyse de données · Souhaitée
• MS-Office · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Parking Management
• Urban Planning
• Land Use Planning
• Data Analysis
• Project Management
• Contract Management
• Public Speaking
• Technical Writing
• MS Office
• Strategic Planning
• Stakeholder Collaboration
• Mobility Analysis

Domaines d’emploi

• Transportation
• Government & Public Sector
• Engineering
• Environmental & Sustainability
• Consulting