Chargé de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)

Résumé du poste

Manage major wind energy and high-voltage line projects, including bids, technical reviews, studies, procurement, construction coordination, schedules, budgets, and subcontractors. Lead project teams and stakeholder communications while overseeing quality, safety, environmental compliance, invoicing, cost forecasts, and project closeout.

Détails du poste

Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos Principales Responsabilités : Sous la supervision du chef d’entreprise ou directeur de projet, le candidat aura comme principales tâches : La réponse aux appels d’offres. Prise de connaissance des spécifications techniques et administratives des projets. Le pilotage de projet : suivi des études, des achats, la préparation et la coordination des travaux chantier. La gestion de l’échéancier des travaux, du chemin critique, des indicateurs de suivi ainsi que sa mise à jour. Le suivi et la planification de la réalisation du projet sur une base quotidienne, en assurant le respect du budget et de l’échéancier. Négociation des contrats de sous-traitance. Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants. L’organisation et la gestion des équipes de travail multidisciplinaires. La veille au respect des procédures de contrôle qualité. La veille au respect et à l’application du programme de prévention SST ainsi qu’au programme environnemental. Préparation de la facturation mensuelle et identifications des travaux supplémentaires. Préparation des valeurs d’échanges mensuelles (Couts des travaux et projection fin de projet). L’approbation des factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs). La supervision des listes de déficiences. Établir et entretenir des relations avec les différentes parties-prenantes du projet et participer aux réunions. Être l’interlocuteur des clients en chantier depuis la négociation jusqu’à la réception des travaux. Initier et maintenir les communications nécessaires en chantier avec les partenaires des projets (Clients, fournisseurs, sous-traitants.). Exigences du poste : Être titulaire d’une formation universitaire ou d’un diplôme en études collégiales en civil/électrique/mécanique. Avoir une expérience réussie dans le domaine de gestion des projets ou autres domaines connexes. 5 à 10 ans d’expériences dans le domaine des projets de construction d’infrastructures électriques/industriel. Détenir une carte ASP construction. L’anglais est un atout. Autonomie, organisation, un bon esprit d’analyse, travaille en équipe et leadership exemplaire. Détenir un permis de conduire classe 5 valide. Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Environnement évolutif; Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; Formation continue; Salaire concurrentiel selon l’expérience; Activité sociale Programme de reconnaissance Conciliation travail-vie personnelle

Ce que vous ferez

Manage major wind energy and high-voltage line projects, including bids, technical reviews, studies, procurement, construction coordination, schedules, budgets, and subcontractors. Lead project teams and stakeholder communications while overseeing quality, safety, environmental compliance, invoicing, cost forecasts, and project closeout.

Exigences

Requires a university or college-level qualification in civil, electrical, or mechanical studies, successful project management or related experience, and 5–10 years of experience in electrical infrastructure or industrial construction projects. Candidates must hold an ASP Construction card and a valid Class 5 driver's license; English is an asset, along with autonomy, organization, analytical ability, teamwork, and leadership.

Avantages

• Employee Share Purchase Program • Health Insurance • Vision Insurance • Travel Insurance • Dental Insurance • Continuing Education • Social Activities • Recognition Program • Work-Life Balance

Compétences indiquées

• Quality Control · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Bid Preparation
• Technical Specification Review
• Project Scheduling
• Budget Management
• Critical Path Management
• Subcontractor Negotiation
• Subcontractor Coordination
• Multidisciplinary Team Leadership
• Quality Control
• Occupational Health and Safety
• Environmental Compliance
• Cost Forecasting
• Invoice Approval
• Stakeholder Relations
• Analytical Skills

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Engineering
• Construction
• Energy
• Security & Safety