Chargé de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)

Description Du Poste Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos Principales Responsabilités Sous la supervision du chef d’entreprise ou directeur de projet, le candidat aura comme principales tâches : La réponse aux appels d’offres. Prise de connaissance des spécifications techniques et administratives des projets. Le pilotage de projet : suivi des études, des achats, la préparation et la coordination des travaux chantier. La gestion de l’échéancier des travaux, du chemin critique, des indicateurs de suivi ainsi que sa mise à jour. Le suivi et la planification de la réalisation du projet sur une base quotidienne, en assurant le respect du budget et de l’échéancier. Négociation des contrats de sous-traitance. Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants. L’organisation et la gestion des équipes de travail multidisciplinaires. La veille au respect des procédures de contrôle qualité. La veille au respect et à l’application du programme de prévention SST ainsi qu’au programme environnemental. Préparation de la facturation mensuelle et identifications des travaux supplémentaires. Préparation des valeurs d’échanges mensuelles (Couts des travaux et projection fin de projet). L’approbation des factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs). La supervision des listes de déficiences. Établir et entretenir des relations avec les différentes parties-prenantes du projet et participer aux réunions. Être l’interlocuteur des clients en chantier depuis la négociation jusqu’à la réception des travaux. Initier et maintenir les communications nécessaires en chantier avec les partenaires des projets (Clients, fournisseurs, sous-traitants.). Exigences Du Poste Être titulaire d’une formation universitaire ou d’un diplôme en études collégiales en civil/électrique/mécanique. Avoir une expérience réussie dans le domaine de gestion des projets ou autres domaines connexes. 5 à 10 ans d’expériences dans le domaine des projets de construction d’infrastructures électriques/industriel. Détenir une carte ASP construction. L’anglais est un atout. Autonomie, organisation, un bon esprit d’analyse, travaille en équipe et leadership exemplaire. Détenir un permis de conduire classe 5 valide. Ce Que Nous Offrons Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Environnement évolutif; Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; Formation continue; Salaire concurrentiel selon l’expérience; Activité sociale Programme de reconnaissance Conciliation travail-vie personnelle

The Project Manager is responsible for managing the full lifecycle of wind power and high-voltage line projects, from responding to tenders to final delivery. Key duties include coordinating multidisciplinary teams, managing budgets and schedules, and maintaining relationships with clients and subcontractors on-site.

Candidates must have a university or college degree in civil, electrical, or mechanical engineering and 5 to 10 years of experience in electrical or industrial infrastructure construction. A valid ASP construction card and a class 5 driver's license are required.

• Employee Share Purchase Plan (Castor Program) • Health Insurance • Vision Insurance • Travel Insurance • Dental Insurance • Continuous Training • Competitive Salary • Social Activities • Recognition Program • Work-Life Balance

• LeadershipSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Tendering
• Budget Management
• Scheduling
• Subcontractor Negotiation
• Quality Control
• Health and Safety Management
• Environmental Management
• Billing and Invoicing
• Stakeholder Management
• Leadership
• Analytical Thinking

• Engineering
• Construction
• Energy
• Management & Leadership
• Environmental & Sustainability

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

31 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level