conseiller.ère en développement de carrière
Provide personalized individual support and lead group workshops to help experienced workers over 40 with career transitions and employability. Responsibilities include developing action plans and maintaining rigorous follow-up on participant files.
- Sur place
- Longueuil, QC
- Publié 10 août 2026
- Postuler avant le 9 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Conseiller.ère en développement de carrière Longueuil | Temps plein – 35 h/semaine Entrée en fonction : septembre 2026 Notre mission Vision Travail est un organisme à but non lucratif, fondé en 1998. Nous sommes une équipe de professionnels passionnés, engagés à offrir un soutien personnalisé, global et adapté aux besoins de chacun. Notre mission est d’accompagner les travailleurs expérimentés, de 40 ans et plus, à toutes les étapes de leur parcours professionnel, que ce soit lors d’une transition de carrière, d’une réorientation ou d’une remise en action vers un nouvel objectif. Votre rôle Sous la supervision de la coordonnatrice du bureau de Longueuil, vous jouerez un rôle clé en accompagnant des personnes aux parcours variés dans leur démarche d’employabilité. En tant que conseiller.ère, vous serez amené.e à : · Offrir un accompagnement individuel et personnalisé (75%) · Animer des ateliers de groupe sur divers sujets concernant de l’employabilité (25%) · Effectuer de l’accompagnement en recherche emplois · Élaborer des plans d’action adaptés aux besoins des participants · Assurer un suivi rigoureux des dossiers Profil recherché Nous recherchons une personne qui se démarque par son professionnalisme et son approche humaine : · Baccalauréat en développement de carrière ou combinaison équivalente formation/expérience · Bilinguisme français/anglais essentiel · Expérience en animation de groupe et en accompagnement individuel · Faire preuve d'agilité avec le partage et la transmission de connaissances numériques · Capacité d’adaptation à une clientèle diversifiée · Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation · Capacité de rédaction et de mise à jour de dossier · Esprit d’équipe et de collaboration naturelle · Connaissance des logiciels SIP et LGEstat (un atout) Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Vision Travail, vous trouverez bien plus qu’un emploi : · Travail en présentiel avec contact humain enrichissant · Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle · Vendredi après-midi libre (bureaux fermés à la clientèle à partir de 12 h) · Banque de congés personnels · Ambiance chaleureuse et collaborative · Rémunération compétitive et selon l’échelle salariale en vigueur Notre mission vous parle ? Nous cherchons avant tout une personne motivée à contribuer à un organisme engagé, qui accompagne des travailleurs expérimentés aux profils variés vers leur réussite professionnelle. Envoyez votre candidature au : [email protected] Vision Travail est un milieu de travail inclusif, où chacun est traité avec respect, équité et dignité. Nous valorisons la diversité des parcours et croyons qu’elle enrichit notre équipe et notre impact. Les candidatures de travailleurs et travailleuses expérimenté(e)s sont chaleureusement encouragées.
Ce que vous ferez
Provide personalized individual support and lead group workshops to help experienced workers over 40 with career transitions and employability. Responsibilities include developing action plans and maintaining rigorous follow-up on participant files.
Exigences
Requires a Bachelor's degree in career development or an equivalent combination of education and experience, with essential bilingualism in French and English. Candidates should have experience in group animation and individual coaching, along with strong organizational and digital skills.
Avantages
• Flexible schedule • Friday afternoons off • Personal leave bank • Collaborative work environment • Competitive remuneration
Compétences indiquées
- Sens de l’organisationSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Career Development
- Individual Coaching
- Group Animation
- Employability Support
- Action Planning
- Case Management
- Bilingualism
- Digital Literacy
- Organization
- Writing Skills
- Collaboration
- Adaptability
Domaines d’emploi
- Social Services
- Human Resources
- Education
- Consulting
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 9 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte