(CAN) Pharmacy Manager -FR

Résumé des fonctions... Le gérant de la pharmacie est responsable de toutes les activités quotidiennes qui touchent les gens, l’exploitation et la marchandise de sa division. Le gérant de la pharmacie doit aussi s’assurer que la pharmacie fonctionne conformément aux directives de Walmart, aux normes professionnelles et aux règlements provinciaux et fédéraux. Ce que vous ferez... Conserver la confidentialité des patients, maintenir l’intégrité des fichiers et respecter toutes les pratiques conformes à la loi sur la confidentialité et mettre à jour les profils des médicaments des clients. Diriger une équipe de pharmaciens et de préposés de la pharmacie, notamment sélectionner les candidats, retenir et motiver les associés, planifier les horaires à l’aide du système d’établissement de l’horaire du service à la clientèle, gérer le rendement et former et encadrer. Participer à des réunions de gestion hebdomadaires de la succursale. Générer et interpréter des rapports hebdomadaires et mensuels du système de distribution de la pharmacie et gérer et contrôler l’état des résultats, les réclamations, les pertes et les stocks. Accepter les ordonnances ou les demandes de renouvellement des clients, des médecins et des hôpitaux et s’assurer que toutes les ordonnances sont exécutées efficacement, avec précision et en toute sécurité. Traiter les plaintes et résoudre les problèmes, informer sur l’administration, l’utilisation et les effets secondaires des médicaments. Éliminer les médicaments de manière conforme aux obligations légales et professionnelles et garantir un entreposage adéquat des produits pharmaceutiques. Utiliser l’ordinateur de la pharmacie, l’équipement de la caisse et d’autres outils attribués, tout en protégeant les actifs de la Compagnie. Gérer le processus de flux des préposés de la pharmacie. The pay range for this position is $50.00 - $67.20/hr. Rate of pay will be determined based on relevant experience. ‎ L’échelle salariale pour ce poste est de 50.00 à 67.20 $/h. . La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente. ㅤ Compétences minimales... Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales. Age - 16 or older License - Pharmacist License (secondary optional permit in Alberta: CA_APA - Additional Prescribing Authorization) Compétences recherchées... Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées. Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités. Emplacement Principal... 450 Westmorland Rd, Saint John, NB E2J 4Z2, Canada Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ? Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi. Trouver des emplois ㅤ Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

The Pharmacy Manager oversees daily operations, including staff management, merchandise, and compliance with professional and legal standards. Key duties include managing prescriptions, handling patient complaints, and controlling pharmacy financial reports and inventory.

Candidates must be at least 16 years old and hold a valid Pharmacist License. A secondary prescribing authorization for Alberta is listed as an optional permit.

• Regulatory ComplianceSouhaitée
• Financial ReportingSouhaitée
• Patient CounselingSouhaitée
• Team LeadershipSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Pharmacy Management
• Team Leadership
• Patient Confidentiality
• Inventory Management
• Regulatory Compliance
• Staff Scheduling
• Performance Management
• Prescription Processing
• Patient Counseling
• Financial Reporting

• Healthcare
• Management & Leadership
• Retail

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

28 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level