Intervenant.e attitré.e – Poste Temps plein – permanent

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Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles. Intervenant.e attitré.e – Poste Temps plein – permanent Être intervenant.e à la Y, c’est accompagner au quotidien des femmes dont la vie a basculé. C’est un milieu de vie riche et stimulant qui te permettra de mettre en pratique la théorie acquise. C’est un lieu ouvert et diversifié, où la routine n’a pas sa place. Au sein de l’équipe des programmes sociaux et communautaires, sous la supervision de la coordonnatrice à l’hébergement, cette personne est responsable de l’intervention de première ligne auprès des femmes qui résident à notre hébergement. Elle offre écoute et support par le biais d’activités de relation d’aide, d’accompagnement, de sensibilisation et de prévention. Elle intervient également auprès des femmes en situation de crise. Responsabilités Responsabilités communes Par le biais du cadre d’intervention, assurer la sécurité et le bien-être des toutes les personnes gravitant autour de la YWCA Québec; Effectuer des entrevues d’accueil; Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers des résidentes; Intervenir en situations de crise en collaboration avec l'équipe selon les protocoles établis. Si l’intervention doit être assurée par un partenaire externe (ex. policier, DPJ), assurer une liaison continue jusqu’à la fin de l’intervention; Être en mesure de s’adapter aux changements quotidiens survenant dans la vie des résidentes; Assurer une présence auprès des résidentes lors d’activités diverses (Moisson Québec, ateliers, etc); Travailler en complémentarité et en continuité avec les ressources du milieu. Responsabilités spécifiques Établir une relation significative avec les résidentes; Faire de l’intervention informelle; Évaluer l'adaptation psychosociale et les capacités adaptatives des résidentes ; Observer et analyser les résidentes en interaction avec leur environnement; Organiser, animer et utiliser le milieu de vie des résidentes pour les soutenir dans leur démarche d'adaptation; Offrir de l'information aux résidentes sur la promotion de la santé et la prévention de la maladie, des accidents et des problèmes sociaux; Informer et accompagner les résidentes dans les démarches entreprises; Offrir un accompagnement personnalisé selon le projet de vie des résidentes accompagnées; Assister et soutenir les résidentes dans leurs démarches d’intégration sociale et à créer, entretenir et utiliser un réseau de soutien social. Responsabilités administratives Noter régulièrement au dossier l’évolution des résidentes en précisant les ciblées, les besoins, les objectifs des interventions et les résultats obtenus; Compléter des données statistiques de façon régulière sur le suivi des résidentes; Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur; Contribuer par son attitude au maintien d’un bon climat de communication avec l’ensemble de l’équipe en favorisant le respect mutuel; Assurer la confidentialité des dossiers. Exigences Posséder ou être en voie d’obtenir un diplôme dans une des disciplines suivantes : éducation spécialisée, travail social, intervention délinquance, psychoéducation ou tout autre formation jugée pertinente; Connaissance de la clientèle femme et de l’itinérance, un atout; Adhésion aux principes de l'intervention féministe, de la réduction des méfaits et de l'autonomisation; Capacité à créer des liens sociaux significatifs rapidement; Être autonome, organisé.e, polyvalent.e et créatif.ve. Conditions de travail Poste Temps plein - Permanent (Date d’entrée en fonction le 17 août 2026); 32 heures par semaine – Lundi, mardi, mercredi et vendredi, 10h30 à 19h + 2h flexibles Salaire horaire débutant à 29,37$; Assurance collective (médicaments, accident, maladie, voyage et invalidité longue durée), incluant un Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) entièrement payé par la Y ainsi qu’un service de télémédecine couvert à 50 % par la Y (offert dès le jour 1); Deux semaines de congés bien-être morcelable en heures; 12 jours fériés par année : 8 jours légaux + 4 journées additionnelles offertes par la Y; Vacances annuelles équivalant à 3 semaines qui commenceront à se cumuler dès l’entrée en poste (6%); Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle; Régime de retraite avec participation de l'employeur jusqu'à 3,5 % (Après 700 heures travaillées); Accès gratuit à une activité sportive, aquatique ou de loisir par session pour l’employé·e et ses enfants*. Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel de chacun.e! Pour postuler La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences. Pour postuler, transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à Daphnée Tardif [email protected] L’entrée en poste prévue : 17/08/2026 Seules les candidatures retenues seront contactées. Restez en contact avec votre communauté en vous abonnant à notre infolettre Je consens à ce que la YWCA Québec utilise mon adresse courriel afin de m’envoyer son infolettre et des communications électroniques. Je comprends que je peux retirer mon consentement en tout temps. Coordonnées YWCA Québec 855, avenue Holland Québec (Québec) G1S 3S5 418-683-2155 Fondation YWCA Québec 855, avenue Holland Québec (Québec) G1S 3S5 418-683-2155 #127 Comment s’impliquer auprès de la YWCA Québec? Devenir membre Devenir bénévole Devenir partenaires Travailler à la YWCA Québec Devenir ambassadeur.drice.s Organiser une collecte de fonds Nous reconnaissons que la YWCA Québec est située sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation Wendat, à qui nous rendons hommage. Nous rendons aussi hommage à toutes les autres Premières Nations qui ont historiquement fréquenté ou occupé ce territoire, notamment les Innu, les Wolastoqey, les Atikamekw et les Wobanaki. @ 2026 Politiques de confidentialité et documents officiels Trousse média Tiktok Gérer le consentement Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. 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The role provides first-line intervention, support, and crisis management for women residing in a shelter. Responsibilities include conducting intake interviews, managing resident files, and accompanying women in their social integration and health promotion journeys.

Candidates must have or be pursuing a degree in special education, social work, psychoeducation, or a related field. Adherence to feminist intervention principles and experience with homelessness or women's issues is highly valued.

• Group Insurance (Drugs, Accident, Sickness, Travel, and Long-term Disability) • Employee Assistance Program (EAP) • Telemedicine Service • Wellness Leave • 12 Paid Holidays • 3 Weeks Annual Vacation • Flexible Schedules • Retirement Plan with Employer Contribution • Free Access to Sports, Aquatic, or Leisure Activities

• Sens de l’organisationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Crisis Intervention
• Psychosocial Assessment
• Case Management
• Feminist Intervention
• Harm Reduction
• Empowerment
• Social Integration
• Active Listening
• Interpersonal Communication
• Organization
• Creativity
• Autonomy

• Social Services
• Healthcare
• Government & Public Sector

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

32 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level