Retour à la recherche
ZC
ZSA CanadaSource d’offres vérifiée

Avocat, droit du travail et de l’emploi

The lawyer will handle all stages of labor and employment files, including information gathering, client meetings, and negotiations. They will represent clients in administrative and judicial tribunals for both collective and individual labor disputes.

  • Sur place
  • Montréal, QC
  • Publié 29 juill. 2026
  • Postuler avant le 28 août 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

4-6 ans | Montréal Notre client est un des plus importants cabinets du Canada, et est à la recherche d’un avocat salarié de niveau intermédiaire, soit de 4 à 6 ans, pour ajouter à son équipe. Au quotidien, vous serez impliqué à chaque étape des dossiers, de la prise d’informations à la préparation des dossiers, en passant par les rencontres avec les clients, les négociations et les auditions devant les tribunaux administratifs et judiciaires. Vous travaillerez tant sur des dossiers de rapports collectifs qu’individuels de travail : arbitrage de griefs, grèves illégales, congédiements, droits de la personne, injonctions, médiation & conciliation, SST, etc. Vous êtes d’un naturel positif, êtes passionné par le domaine et voulez bénéficier d’une atmosphère de travail chaleureuse et conviviale tout en jouissant de tous les avantages et ressources d’un grand cabinet? Ce poste est peut-être pour vous! Vous devez être membre du Barreau du Québec et pouvoir travailler en français & en anglais pour vous qualifier. Faites-nous parvenir votre CV et vos relevés académiques sans plus tarder. Réf. #LI34470

Ce que vous ferez

The lawyer will handle all stages of labor and employment files, including information gathering, client meetings, and negotiations. They will represent clients in administrative and judicial tribunals for both collective and individual labor disputes.

Exigences

Candidates must have 4 to 6 years of experience and be a member of the Barreau du Québec. Proficiency in both French and English is required.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Labor Law
  • Employment Law
  • Litigation
  • Grievance Arbitration
  • Negotiation
  • Mediation
  • Conciliation
  • Human Rights Law
  • Administrative Law
  • Legal Drafting
  • Client Relations
  • Bilingualism

Domaines d’emploi

  • Legal
  • Consulting

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
28 août 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Associate
Mode de candidature
La candidature directe est offerte