Employment Partner
- Toronto, ON
- Sur place
- Publié 9 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Postuler avant le
- 9 oct. 2026
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The role involves managing a strong employment litigation practice within a full-service law firm. The partner will handle employment-related legal matters and WSIB cases.
Détails du poste
Toronto | 10+ years Our major, full-service law firm client is looking to add to its already strong team of employment lawyers. The ideal candidate will have 10+ years of strong employment litigation experience, experience with WSIB matters, and a growing, portable practice. For more details, please contact Warren Bongard at wbongard@zsa.ca. Ref. #LI34520. The recruiting efforts for this role are intended to fill a vacant position.
Ce que vous ferez
The role involves managing a strong employment litigation practice within a full-service law firm. The partner will handle employment-related legal matters and WSIB cases.
Exigences
Candidates must have over 10 years of experience in employment litigation and expertise in WSIB matters. A growing, portable practice is required for this position.
Compétences indiquées
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
- Client · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Employment Litigation
- WSIB Matters
- Portable Practice
- Legal Representation
Domaines d’emploi
- Legal
- Management & Leadership
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