surveillant/surveillante de programmes de conditionnement physique
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Horaire flexible. Matin. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services…
- Sur place
- Red Deer, AB
- Publié 7 août 2026
- Postuler avant le 28 août 2026
- 1 poste
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
Government of Ontario
Coordonnateur des services de santé; coordonnatrice des services de santé
- Sur place
Forgeahead Solutions Corporation
Technical Lead and Senior Software Engineer
- Sur place
Bédard Ressources Humaines
Conseiller sénior en ressources humaines
- Sur place
Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Horaire flexible. Matin. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Prime. Pourboires. Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) .
Avantages
• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Protection pour services paramédicaux • Prime • Pourboires • Assurance-vie • Stationnement gratuit disponible • Commodités sur place • Loisirs et activités sur place • Programme de mieux-être
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 28 août 2026