Développeur natif à l’ia (agentique et appliquée)

Résumé du poste

Description Du Poste Description du poste Vous développez les systèmes qui permettent réellement à l’IA de fonctionner dans des environnements d’entreprise. Il ne s’agit pas de démonstrations ni de prototypes qui restent au stade de la phase pilote, mais d’architectures agentiques en production fonctionnant au sein des organisations réelles de nos clients. La différence entre un développeur en IA et le profil que nous recherchons est claire : vous avez déjà mis en production un système multi-agents, vous avez pris en charge le cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre…

Détails du poste

Description Du Poste Description du poste Vous développez les systèmes qui permettent réellement à l’IA de fonctionner dans des environnements d’entreprise. Il ne s’agit pas de démonstrations ni de prototypes qui restent au stade de la phase pilote, mais d’architectures agentiques en production fonctionnant au sein des organisations réelles de nos clients. La différence entre un développeur en IA et le profil que nous recherchons est claire : vous avez déjà mis en production un système multi-agents, vous avez pris en charge le cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà vécu. En tant que développeur en IA (agentiques et appliquée), vous concevrez, développerez et déploierez des systèmes d'IA agentiques de niveau production sur l'ensemble de la pile technologique de l'entreprise. Vous travaillerez directement avec les équipes de développement des clients, animerez des ateliers de conception technique et créerez des modèles réutilisables et des accélérateurs dont la portée dépasse le cadre des projets individuels. Ce poste se situe au cœur du marché des talents en développement d’IA : la demande croît plus rapidement que l’offre et cette tendance va se poursuivre. Nous offrons ce qu’aucune entreprise de produits ne peut offrir à elle seule : une couverture étendue à tous les secteurs d’activité, à toutes les piles technologiques d’entreprise et à tous les niveaux de complexité organisationnelle, combinée à un accès privilégié aux équipes techniques d’Anthropic, d’OpenAI, de Microsoft et de Google, ainsi qu’un parcours direct vers le programme de développeur déployé sur le terrain. Principales responsabilités • Concevoir et développer de bout en bout des systèmes multi-agents prêts pour la production : orchestration multi-agents, pipelines GARI, routage fondé sur des politiques, invocation d’outils, gestion de la mémoire et observabilité du cycle de vie. • Développer et gérer des pipelines GARI : représentations vectorielles, stratégie de découpage en segments, recherche vectorielle, conception de fenêtres contextuelles et optimisation par rapport à des objectifs de qualité concrets. • Intégrer et abstraire les modèles de plusieurs fournisseurs de grands modèles de langage, comme OpenAI, Anthropic, Vertex AI et les modèles à code source libre, avec gestion du routage de secours, des jetons, des coûts et de la latence. • Mettre en œuvre les opérations liées aux grands modèles de langage en production : cadre d’évaluation avec des indicateurs de qualité réels, gestion des versions des requêtes, outils d’observabilité (LangSmith, Braintrust ou équivalents), surveillance des coûts et de la sécurité. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement des clients pour concevoir, prototyper et déployer des solutions autonomes : ateliers, preuves de concept, ateliers de codage collaboratif et présentations de l’architecture. • Créer des modèles réutilisables, des accélérateurs et des guides pratiques qui s’étendent au-delà du mandat individuel avec un client et permettent de démarrer plus rapidement le mandat suivant. • Définir et utiliser des indicateurs pour mesurer la précision, la latence, la sécurité et la rentabilité des agents. Présenter les conclusions et les recommandations aux parties prenantes du client en termes opérationnels. Qualifications Basic Qualifications Required qualifications • Bachelor’s degree or college diploma in a related field. • Minimum of 7 years of engineering experience with cloud-native systems, including APIs, microservices, containerization, and serverless architectures • Minimum of 1 year of experience designing and deploying agentic solutions (agents, orchestration, context engineering, RAG, workflows) in production environments • Minimum of 7 years of experience with AI platforms (OpenAI, Claude, Vertex AI, or open-source models), including building abstraction layers for multi-provider pipelines • Minimum of 7 years of experience leading software engineering teams, including delivery oversight, resource allocation, and professional development of direct reports • Demonstrated end-to-end delivery ownership in a client-embedded environment • Experience leading enterprise AI deployments across multi-stakeholder environments • Experience managing and developing engineering teams, including performance management and development planning • Experience working with enterprise AI platforms such as Anthropic, OpenAI, Microsoft, Google, Salesforce, SAP, or Palantir • Experience defining enterprise AI architecture across identity, data, security, governance, and multi-system integrations • Experience working directly with senior stakeholders (CTO, CFO, CISO) on AI strategy and investment decisions • Experience leading executive workshops, architecture design sessions, or cross-functional technical engagements #LI-NA-FY25 and #LI-MP Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below. The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position. The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate. Information on benefits is here. Role Location Annual Salary Range British Columbia/Ontario/New Brunswick $100,300 to $216,700 Ville Toronto, Ontario Calgary, Alberta Ottawa, Ontario Vancouver, Colombie-Britannique Informations complémentaires Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi Notre engagement envers l’inclusion et la diversité Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. Demandes d’accommodement Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche. Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement. Autres énoncés en matière d’emploi Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin. Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée. Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture. À propos d’Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work. At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™. Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Compétences indiquées

• Évaluation · Souhaitée
• Production · Souhaitée
• Aura · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Microsoft · Souhaitée
• Teams · Souhaitée
• Client · Souhaitée
• management · Souhaitée
• Integrations · Souhaitée
• Development · Souhaitée
• MIS · Souhaitée
• Claude · Souhaitée

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