Qu’analyste principal en stratégie de marketing

Résumé du poste

Description Du Poste En tant qu’analyste principal en stratégie de marketing numérique pour l’Amérique du Nord, vous mettrez l’accent sur le développement de campagnes publicitaires et sur les réseaux sociaux de premier ordre, tirant parti de l’innovation et de la créativité. Vous ferez partie d’un collectif mondial d’experts en publicité et en réseaux sociaux. Bien que ce poste soit centré sur l’Amérique du Nord, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts des réseaux sociaux du monde entier, ainsi qu’avec des équipes comme celles de la publicité, du numérique et des données…

Détails du poste

Description Du Poste En tant qu’analyste principal en stratégie de marketing numérique pour l’Amérique du Nord, vous mettrez l’accent sur le développement de campagnes publicitaires et sur les réseaux sociaux de premier ordre, tirant parti de l’innovation et de la créativité. Vous ferez partie d’un collectif mondial d’experts en publicité et en réseaux sociaux. Bien que ce poste soit centré sur l’Amérique du Nord, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts des réseaux sociaux du monde entier, ainsi qu’avec des équipes comme celles de la publicité, du numérique et des données et de l’analyse, afin de mener des initiatives en partenariat, de partager du contenu et des enseignements, et de faciliter d’autres efforts collaboratifs qui nous font tous progresser. Vous collaborerez avec les parties prenantes du marketing en tant qu’« expert de référence », proposant des moyens efficaces d’utiliser les réseaux sociaux pour soutenir les priorités de notre équipe marketing. Vous aborderez les réseaux sociaux avec une mentalité stratégique, et non pas uniquement tactique, tout en sachant qu’une excellente stratégie nécessite une exécution irréprochable pour réussir. Vous travaillerez en partenariat avec les équipes internes et les ressources des agences afin de développer de manière stratégique des messages et des contenus créatifs pour nos audiences clés, sur les canaux les plus appropriés, conformément aux objectifs définis. Vous participerez à la gestion quotidienne des réseaux sociaux, contribuerez à la création de contenu et formulerez des recommandations. Vous prendrez part à l'écoute des utilisateurs, au suivi des indicateurs et à l'analyse de l'engagement. Vous excellez dans l'art du contenu, qu'il s'agisse de rédaction ou de reconnaissance d'une forme esthétique réussie. Vous comprenez que les réseaux sociaux ne se résument pas à la simple publication de contenus, mais comprennent également l'écoute, l'interaction, l'analyse et l'optimisation. Responsabilités : • Développer et maintenir une présence sur les réseaux sociaux de premier ordre pour les initiatives et les priorités d’Accenture Amérique du Nord. • Rédiger des messages clairs, créer une présence unique et cohérente sur les réseaux sociaux, et garantir leur diffusion homogène sur l’ensemble des canaux sociaux. • Comprendre les données et les indicateurs des réseaux sociaux, et être capable de les transformer en actions concrètes, afin de guider nos actions. • Superviser au quotidien les canaux sociaux et leur contenu, notamment en matière d’écoute, d’engagement et de publication. • Développer des campagnes de contenu sur les réseaux sociaux en collaboration avec les partenaires marketing, de l'idéation à la mise en œuvre, en mettant l'accent sur le contenu principal et l'exécution. • Se tenir informé des opportunités de premier ordre et des idées créatives qui se démarquent afin d'orienter notre stratégie et notre planification. • Collaborer activement avec les collègues chargés des réseaux sociaux et l'ensemble de l'équipe pour partager les enseignements, les connaissances et les idées, afin de fournir des recommandations de premier ordre pour orienter les opportunités en matière de réseaux sociaux et de marketing. • Contribuer à faire évoluer et à renforcer l'engagement du personnel d'Accenture de l'Amérique du Nord sur les réseaux sociaux. Qualifications Basic Qualifications: • Minimum of 3 years of marketing & communications experience • Minimum of 2 years of experience in social media content management (such as content creation, social listening, metrics reporting, etc.) Preferred Qualifications: • Bachelor's degree • Experience with Sprinklr • Experience with creative design tools such as Adobe, etc. Professional Skills Requirements: • Passion for social media with the ability to execute and implement multi-faceted campaigns • Strong understanding of both social strategy and execution for campaigns, events and real-time activations • Stakeholder management and communication skills, with the ability to build relationships and influence outcomes • Problem-solving skills with the ability to adapt quickly to changing priorities. • Demonstrated agility and resilience in a fast-paced environment with multiple competing demands. Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below. The recruiting efforts for this position are intended to fill an existing vacancy. The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate. Information on benefits is here. Role Location Hourly Salary Range British Columbia/Ontario/New Brunswick $27.16 to $51.20 Ville Toronto, Ontario Montreal, Québec Ottawa, Ontario Vancouver, Colombie-Britannique Informations complémentaires Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi Notre engagement envers l’inclusion et la diversité Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. Demandes d’accommodement Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche. Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement. Autres énoncés en matière d’emploi Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin. Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée. Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture. À propos d’Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work. At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™. Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Compétences indiquées

• Marketing Communications · Souhaitée
• Adobe · Souhaitée
• Aura · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Execution · Souhaitée
• management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Ability to adapt · Souhaitée
• Time · Souhaitée
• Communication Skills · Souhaitée
• positive · Souhaitée

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