Gestionnaire, Achats et Planification

Résumé du poste

Lead and develop the Buyer Planner team while overseeing daily procurement and planning activities. Ensure operational plans meet business needs while optimizing service levels, inventory, and costs.

Détails du poste

[https://www.distech-controls.com/-/media/abl/distechcontrols/images/logo-distech.jpg?h=140&w=400&la=en&hash=AC867729F7F5ADFCFE9C35F99F436767] Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux. Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse www.acuityinc.com [https://www.acuityinc.com]. SOMMAIRE DU POSTE Objectif du poste Diriger l’équipe de Buyer Planners et superviser quotidiennement les activités de planification et d’approvisionnement. Vous veillerez à ce que les plans répondent aux besoins opérationnels tout en optimisant le niveau de service, les inventaires, les coûts et les délais. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (FONCTIONS ESSENTIELLES) * Gestion d'équipe : Diriger, développer et évaluer l’équipe de Buyer Planners; établir les priorités, mesurer la performance et assurer la continuité des opérations. * Planification & Inventaires : Traduire les prévisions en plans d’approvisionnement exécutables via le système ERP. Contrôler les niveaux de stocks pour minimiser les ruptures, les surplus et l'obsolescence. * Gestion des fournisseurs : Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs concernant les commandes, les capacités et les risques. Collaborer avec le Sourcing et la Qualité pour résoudre les enjeux de livraison. * Communication :Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis. * Performance & Amélioration continue (Lean) : Suivre les indicateurs clés (KPIs), mener les analyses de causes (RCCM) et standardiser les processus pour éliminer les activités sans valeur ajoutée. Fournir la visibilité nécessaire pour les revues IBP. * Indicateurs de succès (KPIs) Disponibilité des matières, livraison à temps (taux de service), rotation et couverture des stocks, performance des fournisseurs, exactitude de l'ERP et productivité de l'équipe. Profil recherché * Diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, ou domaine connexe. * Expérience confirmée en gestion/supervision d'équipe. * Expérience pertinente en planification et approvisionnement dans un environnement manufacturier. * Maîtrise des systèmes ERP et forte capacité d'analyse de données. * Excellentes aptitudes en communication, gestion des priorités et résolution de problèmes. * Atouts : Certification APICS/ASCM et connaissance approfondie des pratiques d’amélioration continue. Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande. Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité. Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche. La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

Ce que vous ferez

Lead and develop the Buyer Planner team while overseeing daily procurement and planning activities. Ensure operational plans meet business needs while optimizing service levels, inventory, and costs.

Exigences

Requires a degree in supply chain management, logistics, or a related field along with proven experience in team supervision. Candidates must have strong proficiency in ERP systems and experience in a manufacturing environment.

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Production Planning · Souhaitée
• ERP systems · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Logistique · Souhaitée
• Lean Manufacturing · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• Procurement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team leadership
• Supply chain management
• Procurement
• Inventory management
• ERP systems
• Data analysis
• Strategic planning
• Vendor management
• Lean manufacturing
• KPI tracking
• Problem solving
• Communication
• Continuous improvement
• Logistics
• Production planning
• Data Analysis
• Quality Assurance
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Planning
• Problem Solving
• Operational Excellence
• Lean Manufacturing
• Continuous Improvement Process
• Team Management
• Team Leadership
• Enterprise Resource Planning
• Strategic Planning
• Vendor Management
• Inventory Management
• Supply Chain
• Inventory Control
• Supply Chain Management
• Production Planning

Domaines d’emploi

• Logistics
• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering
• Planning and Procurement Manager
• Procurement / Sourcing Manager
• Supply, Distribution and Related Managers
• Purchasing Managers

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