Gestion responsable, Impact durable 🪴 Votre partenaire en gestion de talents 🤝
Agence Charlie, firme de gestion de talents 🪴 Acquisition | Mobilisation | Rétention de vos talents en entreprise 🪃 ACQUISITION Notre expertise à travers le Québec avec une approche cartésienne et créative. Marketing RH Chasse de tête Campagne de recrutement Sous-traitance en recrutement dans votre entreprise 🤝 MOBILISATION Réveillez l'énergie collective. Chaque collaborateur.trice est un.e atout stratégique. Organigramme Fiche de poste Fiche d'employés Plan de développement Audits Développement organisationnel Formation et ateliers à l'interne 🌳 RÉTENTION Fidéliser l'excellence. Vos talents restent, votre entreprise grandit. Test psychométrique Collaboration sur la structure RH internes Ateliers team building NOVA Gestion du changement Outils RH Notre mission : Gestion responsable. Impact durable. 🤝 Nous ne gérons pas les ressources humaines. Nous libérons le potentiel humain. Laissez-nous devenir vos complices dans votre croissance 🌱 www.agencecharlie.com info@agencecharlie.com 514-400-4495 x 4
Télétravail · Canada
Autonomously manage approximately five simultaneous commercial and institutional projects from start to site handover. Responsibilities include preparing estimates, coordinating schedules, managing subcontractors, and ensuring rigorous budget tracking and billing.
Sur place · Saguenay
Lead the stabilization, optimization, and modernization of production with a focus on automation and robotics. Act as a member of the steering committee to influence the company's global strategic vision and mentor supervisors to improve team competencies.
Hybride · Longueuil
Lead energy transition projects from initial concept to approved grant applications for clients. Provide innovative technical solutions and coordinate communication between clients, suppliers, and junior engineers.
Sur place
L'Agence Charlie est fière de collaborer avec une entreprise bien établie de Drummondville, œuvrant dans le secteur manufacturier. On cherche un.e coordonnateur.trice en santé et sécurité au travail qui souhaite aller plus loin que la simple application des normes. Tu joueras un rôle clé dans le développement d'une culture SST forte : analyser les enjeux, proposer des stratégies et les faire adopter concrètement auprès des équipes. Pourquoi ce poste sort du lot Ici, tu n'auras pas à te battre pour faire reconnaître l'importance de la santé et sécurité. C'est déjà une vale…