recruteur/recruteuse - emploi

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (g\u00E9n\u00E9ral). Perfectionnement des ressources humaines. Autres langues: espagnol; castillan. Tâches: Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Examiner les répertoires des candidats. Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue. Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats. Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi. Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi. Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Autre: Utilisation de l'intelligence artificielle. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Heures supplémentaires demandées. Avantages financiers: Commission. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.

• Commission • Stationnement gratuit disponible • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Stationnement disponible

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2 sept. 2026