conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations. Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi. Conduire des camions légers, à des fins spécifiques. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Effectuer des réparations d'urgence…
- Sur place
- Surrey, BC
- Publié 13 août 2026
- Postuler avant le 3 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations. Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi. Conduire des camions légers, à des fins spécifiques. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Transporter et manipuler des marchandises dangereuses. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Expérience: Expérience un atout. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
Avantages
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 3 sept. 2026