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Membre du conseil d'administration

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 10 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Bénévolat
Niveau d’expérience
Chef d’équipe · 10+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Executive
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Contribute collectively to responsible governance of the Centre, help set its strategic direction, and support the executive director in organizational performance and internal engagement. Board members meet six to eight times per year and serve as volunteers.

Détails du poste

📢 Rejoignez le Conseil d'administration du Centre communautaire juridique de Montréal! L'Aide juridique Montréal | Laval / CCJM est à la recherche de trois personnes dont l’expertise et l’engagement pourraient enrichir notre conseil d’administration, dans un esprit de complémentarité et d’ancrage communautaire. Les membres du CA sont bénévoles et se réunissent de six à huit fois par an. Ils œuvrent collectivement à garantir une gouvernance responsable du Centre, à orienter ses grands axes et à soutenir la direction générale dans la performance organisationnelle et la mobilisation interne. Nous sommes à la recherche de personnes avec différents profils : spécialiste ressources humaines, juristes, acteurs communautaires, gestionnaires, chacun∙e pouvant contribuer aux réflexions de gouvernance, d’efficacité et de mobilisation.

Ce que vous ferez

Contribute collectively to responsible governance of the Centre, help set its strategic direction, and support the executive director in organizational performance and internal engagement. Board members meet six to eight times per year and serve as volunteers.

Exigences

The organization seeks people whose expertise and commitment can strengthen the board, including human resources specialists, legal professionals, community-sector participants, and managers. Candidates should be able to contribute to governance, effectiveness, and organizational engagement.

Compétences indiquées

  • management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Governance
  • Organizational Performance
  • Human Resources
  • Legal Expertise
  • Community Engagement
  • Management
  • Internal Mobilization

Domaines d’emploi

  • Management & Leadership
  • Legal
  • Social Services

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