Coordonnateur, support aux ventes

Résumé du poste

Source, evaluate, buy, sell, and trade vehicles across multiple locations and resale channels, while developing relationships with wholesale, retail, and export buyers. Monitor inventory, sales performance, and margins; coordinate with branch and sales leaders and marketing; and ensure compliance with applicable automotive sales laws and company policies.

Détails du poste

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules d'occasion. Nos 27 chantiers de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par 400+ employés passionnés par la réinvention du marché des voitures d'occasion et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus de 1 million de véhicules et ce n'est pas fini! Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un chef de file mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. Ce que nous offrons: Un salaire compétitif + une prime semestrielle pouvant atteindre 3,75 % Poste permanent à temps plein Programme d’aide aux études AIM Vacances, avantages sociaux et programme de cotisation REER avec participation de l’employeur Accès 24/7 à des soins de santé virtuels Une allocation pour bottes de travail dès votre première journée Rabais employés exclusifs sur les pièces provenant de tous les centres Kenny U-Pull Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée pour se joindre à notre équipe à Laval à titre de Coordonnateur, support aux ventes. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’approvisionnement, de la gestion et de la vente de l’inventaire de véhicules par différents canaux, notamment la vente en gros, la vente au détail, l’exportation et les plateformes d’encan. Ce poste requiert une excellente connaissance du marché, de solides compétences en gestion de relations et la capacité d’optimiser les performances de vente et les marges dans un environnement multi-sites. Vos responsabilités : Identifier et évaluer les opportunités d’achat de véhicules à travers plusieurs sites pour la revente Gérer et développer un réseau d’acheteurs en gros, au détail et à l’exportation Réviser les listes de véhicules aux encans et effectuer les ventes via les plateformes d’enchères Acheter, vendre et échanger des véhicules afin de maximiser la rentabilité et le roulement des stocks Communiquer efficacement avec les directeurs de succursale et le directeur des ventes automobiles afin d’optimiser les résultats des transactions Partager les opportunités de ventes annoncées avec l’équipe marketing numérique afin d’élargir la promotion sur différents canaux et maximiser la visibilité Participer à la gestion des surplus d’inventaire lors des visites de sites Suivre les performances des ventes, les marges et produire des rapports sur les indicateurs clés pour le directeur des ventes automobiles Assurer le respect des lois, règlements et politiques de l’entreprise applicables à la vente automobile Qualifications Pour vous joindre à notre équipe : Vous possédez un minimum de deux ans d’expérience en vente automobile ou dans un environnement similaire Vous avez une excellente connaissance du marché des véhicules usagés, des tendances de prix et des canaux de revente Vous détenez une certification OMVIC valide (un atout) Vous êtes une personne terrain avec de solides aptitudes en relations interpersonnelles et en collaboration Vous avez une excellente gestion du temps et êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément Vous êtes bilingue en français et en anglais

Ce que vous ferez

Source, evaluate, buy, sell, and trade vehicles across multiple locations and resale channels, while developing relationships with wholesale, retail, and export buyers. Monitor inventory, sales performance, and margins; coordinate with branch and sales leaders and marketing; and ensure compliance with applicable automotive sales laws and company policies.

Exigences

Candidates need at least two years of experience in automotive sales or a similar environment, strong knowledge of the used-vehicle market, pricing trends, and resale channels, and excellent interpersonal and collaboration skills. Strong time management, the ability to handle multiple priorities, and fluency in French and English are required; a valid OMVIC certification is an asset.

Avantages

• Competitive Salary
• Semiannual Bonus Up To 3.75%
• Full-Time Permanent Position
• Tuition Assistance Program
• Paid Vacation
• Employee Benefits
• Employer-Matched Retirement Savings Plan
• 24/7 Virtual Healthcare
• Work Boot Allowance
• Exclusive Employee Discounts On Parts

Compétences indiquées

• Gestion des stocks · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Reporting · Souhaitée
• Gestion du temps · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Automotive Sales
• Used Vehicle Market Knowledge
• Vehicle Sourcing
• Inventory Management
• Wholesale Sales
• Retail Sales
• Export Sales
• Auction Sales
• Buyer Relationship Management
• Negotiation
• Pricing Analysis
• Profitability Optimization
• Sales Performance Tracking
• Reporting
• Time Management
• Bilingual Communication

Domaines d’emploi

• Sales
• Management & Leadership
• Logistics
• Marketing
• Environmental & Sustainability

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