Direction de l’urbanisme et environnement
- Saint-Michel-des-Saints, QC
- Sur place
- Publié 18 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 11 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The Director oversees the planning, organization, and management of the urban planning and environment department. Key duties include advising the municipality on strategic orientations, ensuring legal compliance, and managing human and financial resources.
Détails du poste
Notre client, la municipalité de Saint-Michel-des-Saints, située au cœur du nord de Lanaudière, entre la Mauricie et les Laurentides, offre un territoire exceptionnel bordé par le Lac Taureau et entouré de vastes terres gouvernementales. Reconnue pour son tourisme, sa villégiature, son industrie forestière et ses activités de plein air comme la chasse, la pêche, la motoneige et le VTT, elle constitue un milieu de vie unique au cœur de la nature. Dans le cadre de ses projets et de la mise en valeur de son territoire, la municipalité recherche une direction de l’urbanisme et environnement qui contribuera activement à son développement. Nature du poste Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire assure la planification, l’organisation et la gestion du service d’urbanisme et environnement. Elle joue un rôle stratégique auprès de la municipalité en offrant des conseils et orientations en matière d’urbanisme et d’environnement. Elle veille à l’application des lois, règlements et décisions du conseil municipal dans son domaine, tout en assurant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son service. Principales responsabilités : Planifier, diriger et coordonner les activités du service en urbanisme et en environnement, tout en établissant les priorités d’intervention Superviser l’équipe et assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, incluant le budget Veiller à l’application des lois, règlements et outils de planification en urbanisme, aménagement et environnement Proposer de façon proactive des améliorations au cadre réglementaire en urbanisme Élaborer des règlements d’urbanisme et assurer le suivi des procédures à cet effet Effectuer avec rigueur la diffusion des informations reliées aux règlements d’urbanisme Superviser l’étude des projets soumis à la municipalité de même que l’accompagnement donné aux requérants Analyser, préparer et faire le suivi de dossiers qui sont acheminés au comité consultatif d’urbanisme Superviser l’émission de permis et certificats, la gestion des plaintes et les inspections en matière d’urbanisme et d’environnement Assurer le suivi et la mise en œuvre des orientations et des actions prévues dans les différents outils de planification en matière d’urbanisme Rédiger et préparer des documents administratifs (rapports d’activité, etc.) Exécuter toute autre tâche requise afin d’assumer les responsabilités reliées à ce poste ou demandées par la direction générale Profil recherché : Détenir un BAC en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe, et/ou toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes Avoir de 3 à 5 années d’expérience en urbanisme et en environnement, idéalement dans un poste de gestion en milieu municipal Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (un atout) Maîtriser la législation québécoise en urbanisme, aménagement du territoire et environnement Connaître la réglementation et les processus liés à l’urbanisme Connaître AccèsCité Territoire PG Solutions (un atout) Démontrer leadership, jugement, autonomie, rigueur et esprit d’analyse Favoriser la mobilisation et le développement des compétences de l’équipe Faire preuve de créativité, de dynamisme et de polyvalence Posséder de bonnes aptitudes en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles Faire preuve de tact et de diplomatie auprès des citoyens, partenaires et intervenants Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéanciers Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et excellente maîtrise du français Bonne connaissance de l’anglais (un atout) Détenir un permis de conduire valide Ce que la Municipalité de Saint-Michel-des-Saints offre : Poste permanent à temps plein Salaire selon l’expérience 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste Régime d’assurance collective Fonds de pension avec participation de l’employeur Mesures favorisant la conciliation travail-famille Équipe de travail dynamique et milieu de travail stimulant Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Protection de vos renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/ Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Entretien téléphonique initial Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.
Ce que vous ferez
The Director oversees the planning, organization, and management of the urban planning and environment department. Key duties include advising the municipality on strategic orientations, ensuring legal compliance, and managing human and financial resources.
Exigences
Candidates must hold a bachelor's degree in urban planning or a related field with 3 to 5 years of experience, preferably in municipal management. Proficiency in Quebec urban planning legislation and membership in the Ordre des urbanistes du Québec is an asset.
Avantages
• 3 Weeks Vacation Upon Hiring • Group Insurance Plan • Pension Fund With Employer Contribution • Work-Family Balance Measures
Compétences indiquées
- Regulatory Compliance · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- Microsoft Office · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Urban Planning
- Environmental Management
- Municipal Management
- Regulatory Compliance
- Human Resources Management
- Budget Management
- Leadership
- Public Relations
- Project Analysis
- Technical Writing
- Microsoft Office
- French Proficiency
Domaines d’emploi
- Government & Public Sector
- Management & Leadership
- Environmental & Sustainability
- Administrative
- Legal
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