Conseiller.ère stratégique aux affaires publiques et gouvernementales

Résumé du poste

Advise senior leadership on political, legislative, and government affairs, develop advocacy and engagement strategies, and manage relationships with elected officials, government representatives, institutional partners, and media. Monitor emerging issues and media coverage, prepare public messaging and spokespersons, and recommend or lead responses to sensitive political and government situations.

Détails du poste

Conseiller.ère stratégique aux affaires publiques et gouvernementales L'AQCPE exerce un leadership dans la représentation, le rayonnement et l'accompagnement d'un réseau éducatif de CPE/BC de qualité pour les enfants de 0 à 5 ans. À titre d'expert en petite enfance, l'AQCPE vise à concrétiser le projet de société d'offrir à tous les enfants de 0 à 5 ans un accès universel à des services éducatifs de qualité en CPE/BC en collaboration avec les familles. Sous la supervision de la direction des affaires publiques et gouvernementales, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans l’anticipation, le positionnement et le rayonnement des enjeux qui touchent le réseau des CPE/BC. Elle conseille la direction générale, contribue aux stratégies d’intervention et accompagne l’organisation dans ses relations avec les décideurs·euses, les partenaires institutionnels et les médias. Principales tâches et responsabilités : Conseiller et orienter la stratégie Analyser les enjeux politiques, gouvernementaux et législatifs afin d’en dégager les impacts, risques et occasions pour l’AQCPE ; Conseiller la direction générale sur les positionnements, stratégies d’intervention et moments d’influence à privilégier ; Identifier les interlocuteur·rices clés, les leviers d’intervention et les occasions de représentation ; Évaluer différents scénarios et formuler des recommandations adaptées au contexte ; Prendre en charge des dossiers stratégiques et en assurer le suivi de façon autonome. Développer les relations gouvernementales et institutionnelles Préparer, mener et assurer le suivi de rencontres avec des élu·es, cabinets politiques, représentant·es gouvernementaux, hauts fonctionnaires et partenaires institutionnels ; Développer et entretenir des relations permettant de faire progresser les priorités de l’AQCPE ; Représenter l’AQCPE au sein de comités, consultations, groupes de travail et forums pertinents ; Identifier les occasions de collaboration et les partenaires susceptibles de contribuer à l’avancement des dossiers. Développer et porter les stratégies médiatiques Développer et entretenir des relations avec les médias nationaux, régionaux et spécialisés ; Analyser et traiter les demandes médiatiques et déterminer les angles et positionnements appropriés ; Conseiller la direction générale sur les messages à privilégier selon le contexte et les publics visés ; Préparer les lignes de presse, questions-réponses, citations et autres outils nécessaires aux interventions publiques ; Préparer et accompagner la direction générale lors d’entrevues, de rencontres publiques et d’interventions sur des enjeux sensibles ; Assurer la cohérence entre les interventions médiatiques, les messages publics et les stratégies gouvernementales ; Évaluer les besoins de l’organisation et des membres et proposer les partenaires et outils médias appropriés afin d’optimiser les retombées ; Assurer le suivi des relations de presse et des retombées médiatiques à l’aide d’indicateurs et d’outils de suivi en collaboration avec le ou la conseiller-ère principal-e aux affaires publiques et gouvernementales. Anticiper et gérer les enjeux sensibles Assurer une veille des médias et de l’espace public sur les enjeux pertinents pour l’AQCPE; Analyser les retombées médiatiques et formuler des recommandations ; Identifier de façon proactive les enjeux politiques nécessitant une communication auprès des membres ou du public et transmettre à l’équipe des communications les sujets et messages clés à diffuser ; Identifier les enjeux susceptibles d’évoluer en situation sensible ou de crise et proposer les stratégies d’intervention appropriées ; Assurer, lorsque requis, la gestion des situations de crise de nature politique ou gouvernementale. Exigences : Diplôme universitaire pertinent en science politique, politiques publiques, administration publique, droit, communications, relations internationales ou domaine connexe ; Entre huit (8) et dix (10) années d’expérience pertinente en affaires publiques, relations gouvernementales, politiques publiques, relations institutionnelles, représentation ou relations médias ; Expérience significative en développement et mise en œuvre de stratégies d’affaires publiques et gouvernementales ; Expérience auprès de décideur·euses, cabinets politiques, hauts fonctionnaires ou autres acteur·rices institutionnel·les ; Expérience en relations de presse et en accompagnement de porte-paroles ; Très bonne compréhension du fonctionnement du gouvernement du Québec et des processus décisionnels publics ; Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; bonne maîtrise de l’anglais, un atout. Compétences clés : Jugement stratégique et sens politique développés ; Capacité à anticiper les enjeux, risques et occasions d’intervention ; Excellentes aptitudes en relations gouvernementales, représentation, influence et relations de presse ; Capacité à transformer des contenus complexes en messages clairs et adaptés aux différents publics ; Excellent jugement dans les échanges avec les médias ; Sang-froid, discernement et rapidité d’action dans les contextes sensibles ; Excellentes capacités de communication, de rédaction, de synthèse et de vulgarisation ; Autonomie, diplomatie et capacité à gérer des dossiers complexes ; Capacité à mobiliser et à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Les avantages de vous joindre à notre équipe : Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail ; Un horaire flexible dans le respect des besoins de l’organisation ; Des conditions de travail avantageuses qui permettent la conciliation vie personnelle et professionnelle ; Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels (régime de retraite à prestations déterminées, assurances, PAE, etc.) ; Une culture organisationnelle basée sur la collaboration et la gestion participative ; Télétravail et possibilité de travail sur 4 jours par semaine (35h). Entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Télétravail et à Montréal ponctuellement, au 7889 boul. Saint-Laurent, unité 202, à deux pas du métro De Castelnau. Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel avant le 23 octobre 2026 à l’AQCPE : recrutement@aqcpe.com. Nous remercions à l’avance tous les candidats qui démontreront leur intérêt pour ce poste. Toutefois, nous communiquons uniquement avec les candidatures retenues pour la suite du processus. Veuillez prendre note que l’Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE) souscrit aux principes d’égalité à l’emploi.

Ce que vous ferez

Advise senior leadership on political, legislative, and government affairs, develop advocacy and engagement strategies, and manage relationships with elected officials, government representatives, institutional partners, and media. Monitor emerging issues and media coverage, prepare public messaging and spokespersons, and recommend or lead responses to sensitive political and government situations.

Exigences

Requires a relevant university degree and 8–10 years of experience in public affairs, government relations, public policy, institutional relations, advocacy, or media relations, including experience developing and implementing strategies and working with decision-makers and spokespersons. Candidates need a strong understanding of Quebec government and public decision-making, excellent French communication skills, good English proficiency as an asset, and strong strategic judgment, diplomacy, writing, and crisis-response abilities.

Avantages

• Flexible Work Schedule
• Work-Life Balance
• Defined-Benefit Pension Plan
• Insurance
• Employee Assistance Program
• Collaborative and Participative Work Culture
• Remote Work
• Four-Day Workweek Option

Compétences indiquées

• crisis management · Souhaitée
• Cross-Functional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Strategic Judgment
• Political Acumen
• Government Relations
• Public Affairs
• Media Relations
• Stakeholder Engagement
• Advocacy
• Strategic Communications
• Crisis Management
• Political Risk Analysis
• Public Policy Analysis
• Message Development
• Media Spokesperson Coaching
• Writing and Editing
• Research and Synthesis
• Cross-Functional Collaboration

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Creative & Media
• Education