Ingénieur.e principal.e, mecanique

Port-Cartier, QC
Sur place
Publié 9 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale: Baccalauréat
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Niveau d’expérience: Mid-Senior level

Résumé du poste

Coordinates and carries out engineering activities to design or improve processes, equipment, and facilities, while providing technical support to railway-sector teams and guiding engineers. Develops CAPEX investment proposals, tracks approved projects through completion, and may supervise employees working on projects.

Détails du poste

Descrição do Cargo ArcelorMittal Infrastructure minière Canada est présentement à la recherche d’un Ingénieur principal, Mécanique qui relève du Chef de section, entretien mécanique. Il est responsable de nombreux projets nécessaires au maintien et à l’amélioration des installations des équipements d’entretien et de production. Il participe activement aux différentes interventions en lien avec les nouvelles technologies (visites fournisseurs, benchmarking, etc.). Il réalise diverses activités relatives à la préparation et à la réalisation de projets. Horaire Ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire de travail 5-2 soit, du lundi au vendredi, huit (8) heures par jour ou 4-3 soit, du lundi au jeudi, dix (10) heures par jour. Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier Avantages En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels : Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation; Un boni de performance annuel; Un régime de retraite avantageux; Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie; D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail. Principales responsabilités Coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements, ou d’installations; Apporte une assistance technique auprès de toutes les équipes du secteur du chemin de fer Dirige et accompagne les ingénieurs sous sa charge Résous divers problèmes techniques de manière autonome en ingénierie mécanique; Développe et soumets pour approbation les projets d'investissement CAPEX pour les services auxquelles il y travail. Peut avoir à superviser des employés dans le cadre de ses projets; Est responsable de faire le suivi de la réalisation des projets CAPEX approuvés de son équipe. Exigences Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie mécanique reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec et doit y être inscrit au tableau; 5 ans d’expérience pertinente; Connaissance des outils informatiques appropriés; Connaissance des normes en vigueur en mécanique au Québec; Gestion des priorités dans un environnement dynamique ; Bonnes habiletés de communication et relationnelles; Sens politique développé; Leadership en santé et sécurité; Rigueur et souci du détail ; Expérience en gestion de personnel est un atout; Bilinguisme fonctionnel requis. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. AMEM Sobre Nós ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain. ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS). Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com Sobre a Unidade ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC). AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

Ce que vous ferez

Exigences

Requires a recognized bachelor's degree in mechanical engineering and registration with the Ordre des ingénieurs du Québec, along with five years of relevant experience. Candidates should know applicable Quebec mechanical standards and relevant computer tools, and demonstrate strong communication, leadership, prioritization, safety, and attention-to-detail skills; functional bilingualism is required, while personnel-management experience is an asset.