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Analyste planification de la main-d'oeuvre

  • Contrecoeur, QC
  • Sur place
  • Publié 21 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Diplôme collégial
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The analyst is responsible for workforce planning, which includes anticipating needs and organizing resources effectively. They are also expected to suggest process improvements and collaborate with team members to optimize operations.

Détails du poste

À propos d’ArcelorMittal Produits longs Canada ArcelorMittal Produits longs Canada regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d’exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.

Ce que vous ferez

The analyst is responsible for workforce planning, which includes anticipating needs and organizing resources effectively. They are also expected to suggest process improvements and collaborate with team members to optimize operations.

Exigences

The candidate must hold a college diploma (Diplôme d’études collégiales). Strong organizational skills, a collaborative mindset, and the ability to anticipate operational needs are required.

Compétences indiquées

  • Analyse de données · Souhaitée
  • Collaboration · Souhaitée
  • Sens de l’organisation · Souhaitée
  • Process Improvement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Workforce planning
  • Data analysis
  • Collaboration
  • Anticipation
  • Organization
  • Process improvement
  • Analytical skills
  • Data Analysis
  • Process Improvement
  • Operations
  • Analytical Skills
  • Organizational Skills
  • Workforce Planning
  • Production Process
  • Organizational Processes

Domaines d’emploi

  • Manufacturing
  • Human Resources
  • Administrative
  • Management & Leadership
  • Workforce Planning Analyst
  • Human Resources Specialist
  • Personnel and Careers Professionals
  • Human Resources Specialists

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