Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

Chef(fe) de projet principal(e) | Transformation marketing, données et IA 📍 Mode hybride (minimum 3 jours au bureau) ⏳ Mandat de 24 mois 🕒 Temps plein Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet senior pour diriger des initiatives stratégiques touchant la transformation marketing, l’expérience numérique, les données, l’intelligence artificielle et l’optimisation des opérations de contenu. Cette personne jouera un rôle clé dans des projets majeurs visant à moderniser les capacités numériques d’une organisation de premier plan, tout en mettant en place des modèles de gouvernance durables, des processus efficaces et des pratiques de gestion performantes. Responsabilités principales : Diriger l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification jusqu’à la mise en production et au transfert opérationnel; Définir la portée, la gouvernance, la feuille de route et les indicateurs de performance des initiatives; Coordonner efficacement les équipes d’affaires, TI, données, architecture, sécurité, approvisionnement, fournisseurs et partenaires externes; Gérer les dépendances, risques, enjeux, budgets et contrôles de changement dans des contextes organisationnels complexes; Encadrer les activités d’approvisionnement et les appels d’offres lorsqu’applicables; Assurer des communications exécutives claires sur l’avancement, les risques et les décisions stratégiques; Favoriser l’adoption des solutions et soutenir les activités de gestion du changement, de formation et d’accompagnement; Développer des pratiques de livraison Agile ou hybrides adaptées aux enjeux d’affaires. Profil recherché : Plus de 10 ans d’expérience en gestion de programmes et projets stratégiques d’envergure; Expérience démontrée dans la mise en place de modèles opérationnels, de gouvernance et de nouvelles façons de travailler; Expérience significative dans la mise en place de plateformes ou solutions de type CMS Expérience dans les processus d'appel d'offres (RFP/RFQ), notamment pour des outils destinés aux équipes marketing. Solide expérience en gestion de multiples chantiers et partenaires externes; Forte expertise en gouvernance de projets, planification, gestion budgétaire et reddition de comptes exécutive; Expérience en gestion du changement et en conduite de l’adoption organisationnelle; Connaissance des environnements liés aux données, à l’IA, aux plateformes numériques et à la gestion des risques opérationnels; Leadership reconnu, capacité d’influence et aisance dans des contextes complexes impliquant de nombreuses parties prenantes; Expérience dans le secteur bancaire ou financier fortement recherchée. Accessibilité : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]

Lead the full lifecycle of strategic initiatives focused on marketing transformation, digital experience, data, and AI. Coordinate between business, IT, and external partners to implement governance models and optimize content operations.

Requires over 10 years of experience in large-scale strategic project management, specifically with CMS platforms and RFP processes. Strong leadership skills and experience in the banking or financial sector are highly desired.

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Marketing Transformation
• Digital Experience
• Artificial Intelligence
• Data Governance
• CMS Implementation
• RFP/RFQ Process
• Agile Methodology
• Change Management
• Budget Management
• Executive Communication
• Stakeholder Management
• Operational Model Design
• Risk Management
• Vendor Management
• Strategic Planning

• Management & Leadership
• Marketing
• Data & Analytics
• Finance & Accounting
• Consulting

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte