Consultant en affaires/Consultante en affaires
- Montréal, QC
- Hybride
- Publié 4 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Contrat
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 6+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 4 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Présence au bureau
- 2 jours par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The role involves bridging the gap between business needs and IT solutions to optimize systems used in construction sites. Key duties include providing functional support, analyzing business gaps, and coordinating the implementation of digital transformation projects.
Détails du poste
ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) d’affaires et systèmes Disponibilité et conditions de déroulement du contrat : Être disponible le plus tôt possible; Le mandat aurait une durée de 27 mois; La semaine de travail serait de 40 heures, à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi; Une disponibilité en mode hybride est exigée, incluant du présentiel à Montréal 2 jours par semaine et du télétravail Projets : En tant que conseiller(ère) d’affaires et systèmes, la ressource contribuera à l’analyse des besoins, à l’optimisation des processus, au support et à la mise en œuvre de systèmes informatiques utilisés dans le contexte des chantiers de construction d’Hydro‑Québec, en collaboration avec les équipes TI et les utilisateurs. Mise en contexte: Dans un contexte de transformation numérique des processus liés aux chantiers de construction, le ou la conseiller(ère) d’affaires et systèmes joue un rôle clé dans l’arrimage entre les besoins d’affaires et les solutions informatiques. En collaboration avec les équipes TI et les unités d’affaires, la ressource contribuera à l’analyse, au support opérationnel, à l’optimisation et à la mise en œuvre de systèmes soutenant les opérations. Elle accompagnera également les utilisateurs dans la résolution de problématiques, l’adoption des solutions, l’amélioration continue, tout en veillant à la qualité, à la cohérence et à la performance des processus et des données. Tâches Les services recherchés consistent notamment à : Assurer le support fonctionnel des systèmes en lien avec les activités de chantier, incluant la gestion des incidents, l’analyse et le diagnostic approfondi des problématiques, nécessitant l’identification des composants techniques ainsi que la coordination de leur résolution ; Assurer l’application des processus de travail et contribuer à leur amélioration continue ; Identifier les besoins d’affaires, analyser les écarts fonctionnels et recommander des solutions ; Participer aux projets de développement informatique, incluant les essais, l’implantation et le déploiement ; Collaborer avec les équipes TI et les utilisateurs afin de faciliter la compréhension et la mise en œuvre des solutions ; Gérer les données et les accès aux systèmes, en assurant leur qualité et leur intégrité ; Produire et maintenir la documentation fonctionnelle ainsi que les méthodes de travail ; Fournir du soutien, de la formation et contribuer à la gestion du changement auprès des utilisateurs ; Participer à l’élaboration et à la réalisation des essais fonctionnels et intégrés ; Contribuer au suivi des livrables, des jalons, des risques et des dépendances du projet ; Produire des analyses et des indicateurs de performance liés aux activités de l’unité ; Identifier les irritants opérationnels et proposer des pistes d’amélioration concrètes adaptées au contexte des chantiers ; Profil Détenir un diplôme universitaire (BAC) dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente ; Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en analyse d’affaires, incluant un rôle de responsable fonctionnel ; Démontrer un solide capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ; Démontrer une expérience concrète en support applicatif (gestion, priorisation et résolution des incidents) ainsi qu’une excellente capacité de diagnostic technique reposant sur une bonne compréhension des composantes applicatives, des intégrations, des flux de données et de l’architecture des systèmes numériques ; Faire preuve de leadership, de rigueur, d’initiative et d’un bon esprit de collaboration ; Démontrer une capacité à comprendre rapidement des enjeux opérationnels complexes et à proposer des solutions pragmatiques ; Maîtriser les outils de gestion de projet en mode Agile (Jira, Confluence) ; Posséder une expérience en analyse d’opportunité et en projets de développement et d’implantation de systèmes d’information ; Démontrer une expérience en modélisation et transformation des processus d’affaires ; Avoir d’excellentes habiletés de communication en français, à l’oral et à l’écrit ; Être capable de gérer les priorités et de respecter des échéanciers serrés dans un contexte multi‑demandes ; Posséder des connaissances en gestion de contrats dans le domaine de la construction (un atout) ; Détenir une certification en analyse d’affaires ou une expérience en environnement Agile ou en contexte matriciel (un atout) Accessibilité : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com
Ce que vous ferez
The role involves bridging the gap between business needs and IT solutions to optimize systems used in construction sites. Key duties include providing functional support, analyzing business gaps, and coordinating the implementation of digital transformation projects.
Exigences
Candidates must have a university degree and at least 6 years of experience in business analysis, including a functional lead role. Proficiency in Agile tools like Jira and Confluence, as well as strong French communication skills, are required.
Compétences indiquées
- Process Optimization · Souhaitée
- Change Management · Souhaitée
- Jira · Souhaitée
- Analyse d’affaires · Souhaitée
- data management · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business Analysis
- Functional Support
- Process Optimization
- Agile Methodology
- Jira
- Confluence
- Business Process Modeling
- Technical Diagnosis
- Change Management
- Functional Documentation
- Data Management
- Requirement Analysis
Domaines d’emploi
- Consulting
- Technology
- Energy
- Construction
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