Planificateur(trice)

Montréal, QC
Hybride
Publié 21 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Expérimenté · 5+ ans
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine

Résumé du poste

The planner manages the administrative and logistical aspects of the purchasing process to support buyers and specialists in increasing sales and margins. Responsibilities include analyzing store budgets, monitoring inventory levels, and developing sales and pricing strategies.

Détails du poste

Planificateur QUI SOMMES-NOUS? Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un Planificateur(trice), qui contribuera au succès de nos magasins et de notre siège social. Voici ce que nous t’offrons : - Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation; - Assurances collectives; - Programme d'aide aux employés (PAE) et télémédecine; - Horaires flexibles; - Possibilité de télétravail; - 4 jours de congés personnels en plus de vos jours de vacances; - 1 jour de congé le jour de votre anniversaire; -Rabais de 40 % sur les titres de transport en commun (carte OPUS) sur l’île de Montréal - Café à volonté. SOMMAIRE DU POSTE Gérer l’aspect administratif et logistique du processus d’achats et apporter son aide et soutien au spécialiste et acheteur afin d’accroître les ventes et les marges bénéficiaires pour son département. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Élaborer et analyser les budgets par magasins, par département et catégories basé sur les performances des magasins; - Analyser et effectuer les rapports hebdomadaires et mensuels; - Suivre les ventes par magasins afin de comprendre la performance des départements et sous-départements; - Analyser les niveaux d’inventaire des magasins et du centre distribution et faires des recommandations; - Proposer et effectuer des consolidations inter-magasins pour maximiser le potentiel de vente des différents styles; - Participer dans la mise en place et la coordination de projets spéciaux ainsi qu’à l’ouverture/fermeture de magasins; - Analyser et faire les recommandations de l’assortiment des programmes lors de projets spéciaux et ouverture /fermeture de magasin. - Développer des stratégies de vente, de prix et de promotion des produits de sa catégorie; - Bâtir les architectures (analyser et établir le nombre de style, le nombre de couleur et pyramide de prix. - Établir les stratégies et recommandations pour les démarques. - Analyser et recommandations des OPP. EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES - 5 ans d’expérience dans le domaine de la mode ou du commerce au détail; - Maîtrise / Connaissance de l’environnement Microsoft Office (Word, Excel intermédiaire, Powerpoint et Outlook); - Maîtrise / Connaissance du marché du commerce de détail; - Connaissance élémentaire de la confection de vêtements et du milieu de la mode (Atout) - Connaissance des logiciels Power BI et Dynamics 365 (un atout). - Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles, ainsi qu’un bon esprit d’équipe. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Bonne maîtrise de l’anglais, nécessaire dans le cadre de certaines communications avec des partenaires et fournisseurs anglophones ainsi que pour l’utilisation de certaines plateformes technologiques disponibles uniquement en anglais. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités. - Grande rigueur et souci du détail. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution. - Aptitudes marquées pour l'analyse et l'interprétation de données. - Habiletés à travailler en équipe et à maintenir des relations professionnelles efficaces avec divers partenaires internes et externes. - Curiosité commerciale et intérêt pour le commerce de détail, les produits et les tendances de consommation. - Capacité d'apprentissage et volonté de développer une expertise en gestion de catégories. - Excellentes habiletés de communication verbale et écrite. - Autonomie, initiative et sens des responsabilités. - Sens de la confidentialité et de la discrétion dans le traitement des informations sensibles (coûts, prix, fournisseurs). L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have at least 5 years of experience in the fashion or retail industry and proficiency in Microsoft Office. Strong analytical skills, excellent communication in French and English, and the ability to manage multiple projects simultaneously are required.