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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
Lead and motivate a team of sales representatives and commercial directors to achieve established sales targets. Manage administrative tasks including the production of performance reports and ensure the overall productivity of the department.
Détails du poste
L’entreprise Automobile En Direct c’est quoi: Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 25 ans, ne cesse de grandir. Une entreprise d’ici, 6 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en inventaire en tout temps. Automobile En Direct, c’est qui: Une grande famille tissée serrée de plus de 400 employés. Des gens de qualité, passionnés, qui participent quotidiennement à des objectifs communs ! Automobile En Direct, l’employeur : Un milieu de travail structuré, qui offre de l’encadrement et du support à ses employés. Ici, on veut voir grandir notre monde, développer leurs habiletés et les voir devenir les plus agiles de l’industrie ! L’environnement de travail Automobile En Direct: Du plaisir au quotidien et une ambiance de feu assurée ! Ici, c'est le respect d’abord et avant tout. Que ce soit entre nous, avec nos clients ou avec nos fournisseurs. On est honnête en tout temps, transparent et on s’assure que notre environnement soit le plus humain possible. Ici, personne n’est qu’un numéro ! Pourquoi vous joindre à Automobile en Direct.com : Club social innovateur (Activités organisées, party de Noël, activités de groupe, etc.) Reconnaissance de l’excellence et de la constance Rabais pour les employés à l’achat d’un véhicule et de pièces On ne met pas de frein à ta carrière, on la fait passer en 5e vitesse Programme de formation et développement Environnement moderne, technologique et stimulant Programme d’assurances collectives complète, service de télémédecine Programme d'aide aux employés Fonds de pension Quelles seront tes responsabilités : Diriger votre équipe de représentants en vente et de directeurs commerciaux ainsi qu'à prendre les mesures nécessaires afin d’atteindre les objectifs fixés. Former, développer, gérer et motiver votre équipe, tout en assurant la productivité et l’efficacité de votre département. Du point de vue administratif, vous aurez à produire différents rapports (ex. : suivis, rendement, etc.). Le poste est pour toi si tu as: Un minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine de l’automobile; De l’expérience en gestion de personnel; D’excellentes connaissances en financement automobile et en service après-vente; Une approche professionnelle et de fortes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; D’excellentes capacités à travailler sous pression et dans un contexte de travail très dynamique. #AEDIND123 Ce nouveau défi vous intéresse? Saisissez l’occasion et faites parvenir votre CV. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Ce que vous ferez
Lead and motivate a team of sales representatives and commercial directors to achieve established sales targets. Manage administrative tasks including the production of performance reports and ensure the overall productivity of the department.
Exigences
Requires a minimum of 2 years of experience in a similar automotive role and proven personnel management skills. Candidates must possess strong knowledge of automotive financing and after-sales services, along with excellent communication skills.
Avantages
- Social club
- Employee discount on vehicles and parts
- Training and development program
- Comprehensive group insurance
- Telemedicine service
- Employee assistance program
- Pension fund
Compétences indiquées
- Performance Reporting · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
- Gestion des stocks · Souhaitée
- Conflict Resolution · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Sales management
- Team leadership
- Automotive financing
- After-sales service
- Staff training
- Performance reporting
- Communication
- Conflict resolution
- Strategic planning
- Customer relations
- Inventory management
- Motivation
- Administrative reporting
- Problem solving
- Sales Leadership
- Automotive Finance
- Performance Reporting
- Administrative Functions
- Automotive Sales
- Customer Relationship Management
- Management
- Strategic Planning
- Customer Service
- Conflict Resolution
- Finance
- Sales
- Inventory Management
- Problem Solving
- Sales Management
- Team Building
- Team Leadership
Domaines d’emploi
- Sales
- Management & Leadership
- Retail
- Finance & Accounting
- Unclassified
- Sales Supervisor (General)
- Shop Supervisors
- First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers
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