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B.C Murphy wall bed ltd.Source d’offres vérifiée

installateur/installatrice de mobilier de bureau

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Utiliser des outils à main ou électriques. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Expérience: Expérience un ato…

  • Sur place
  • Richmond, BC
  • Publié 13 août 2026
  • Postuler avant le 3 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Utiliser des outils à main ou électriques. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Expérience: Expérience un atout. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
3 sept. 2026