Conseiller(ère) technique aux ventes

Le rôle Vous devenez le conseiller technique de nos clients : comprendre leurs besoins, recommander la bonne solution, préparer les soumissions et suivre les projets, de la première demande jusqu'à la livraison. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants tout en développant de nouvelles occasions d'affaires. Vous ne vendez pas un produit de catalogue. Vous résolvez des problèmes concrets pour des clients dont les opérations — et parfois la sécurité des gens — dépendent de la qualité de votre recommandation. Nos produits sont hautement techniques : les maîtriser demande de la curiosité, et c'est exactement ce qui rend le travail stimulant. Vos responsabilités Agir comme principal point de contact pour vos clients et bâtir des relations durables. Analyser les besoins techniques et recommander les solutions appropriées. Préparer les soumissions et en assurer le suivi jusqu'à la commande. Coordonner les commandes avec les équipes de développement de produit, de production et de logistique, de la soumission à l'expédition. Répondre rapidement aux demandes et résoudre les situations problématiques avec débrouillardise. Développer de nouveaux comptes par la prospection et la qualification des demandes entrantes. Maintenir le CRM à jour et un pipeline actif d'occasions d'affaires. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, de visites clients et de formations techniques. Profil recherché Vous aimez aider les gens : votre satisfaction vient d'abord de la résolution du problème du client. Vous êtes curieux, fiable, respectueux et prêt à apprendre. Vous êtes débrouillard, agile et résilient devant les imprévus. Vous avez un réel esprit d'équipe et aimez collaborer au-delà de votre département. Vous êtes organisé et rigoureux, et vous gérez plusieurs dossiers à la fois. L'expérience dans notre industrie est précieuse, mais elle n'est pas toujours nécessaire. Une expérience en aérospatiale, opérations héliportées, services publics, cordages, levage, gréage, équipements de sécurité, construction ou fabrication industrielle est un atout. Tout parcours démontrant une facilité à comprendre le fonctionnement des équipements et des systèmes mécaniques sera considéré. Exigences Bilinguisme complet, à l'oral et à l'écrit — la majorité de nos clients sont à l'extérieur du Québec. Expérience en ventes techniques, en gestion de comptes ou en service à la clientèle. Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft, CRM; ERP un atout). Permis de conduire valide. Ce que nous offrons Une rémunération concurrentielle et une équipe de vente qui travaille en collaboration. Une formation approfondie sur nos produits et nos marchés, accompagnée par une équipe expérimentée. Assurance maladie complémentaire, assurance vie, congés payés, programme d'aide aux employés et stationnement sur place. Un produit qui a du sens : des équipements qui protègent des gens dans plus de 30 pays. Des déplacements stimulants : salons, clients et formations au Canada, aux États-Unis et à l'international. Lieu En présentiel à nos installations du 6110, boulevard des Grandes-Prairies, Montréal (Saint-Léonard), avec déplacements occasionnels. Pour postuler Envoyez-nous votre curriculum vitæ avec quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce poste. Nous communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue. Cordages Barry souscrit au principe d'égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Act as the primary technical advisor for clients by analyzing needs, recommending solutions, and managing the sales process from quote to delivery. Responsible for maintaining an existing client portfolio while developing new business opportunities through prospecting.

Requires full bilingualism (English/French) and experience in technical sales, account management, or customer service. A valid driver's license and proficiency in CRM/Microsoft tools are required, with a preference for backgrounds in aerospace, industrial manufacturing, or safety equipment.

• Competitive remuneration • Comprehensive product and market training • Supplemental health insurance • Life insurance • Paid time off • Employee assistance program • On-site parking

• Résolution de problèmesSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Technical Sales
• Account Management
• Customer Relationship Management
• Technical Analysis
• Prospecting
• Bilingualism
• CRM
• ERP
• Microsoft Office Suite
• Project Coordination
• Problem Solving
• Technical Recommendation

• Sales
• Manufacturing
• Customer Service & Support
• Security & Safety
• Logistics

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

18 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level